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第321章 ,公司养了鬼知道吗

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    回到公司,没有过多耽误时间,只是和刘子杰等少数几个人见面聊一会,分享在燕京的重大收获。
    紧接着就投入到繁忙的工作中去,所有在家的副总以上及华东大区总监,总监助理,总经理都在大会议室等候多时。
    这次集团高层会议是全年工作总结,和审议来年工作预算报告的提前预演。
    因为是第一次没经验,担心在年前出现意外,所以没有邀请所有股东参会,而是让少部分风投代表列席会议。
    会议上归纳总结集团现存货币金额及现金等价物规模,及来年发展所需资金预算。
    完善集团四大子公司及关连企业架构,针对并购的核心企业派驻关键人员,约束或影响其未来发展规划,配合集团整体战略。
    及集团各子公司第二轮期权发放细节等等内容。
    会议还临时加入关于积极配合世博会筹备工作,和欧美大集团关于二维码等专利合作等问题。
    这些都随着在场每一位同事举手表决,顺利通过。
    唯独涉及到人事部提出的关于大区,分公司职权分离,和其它一些类似提议时,被李泽华暂时以条件不成熟为由搁置提议。
    这让在场很多人感觉莫名其妙,尤其是列席会议的方国辉等人,更是露出耐人寻味的目光……
    “为什么临时搁置?!
    你们还好意思问我?
    看看这份文件,到底是提前泄露还是有别的问题,人力资源部连最简单的保密工作都做不好吗?
    总计不到一百人的大名单,就有11个人出现问题,你们平时工作到底怎么做的?”
    会后,李泽华将两位负责人事升迁的主管顾时节,谢斌单独叫到办公室,拿着合规监察部从特殊渠道弄来的名单丢在桌上。
    “早不来晚不来,就在大名单公布之前弄这一手,搞突然袭击,其中有没有存在着,我们暂时没有掌握的情况?
    集团各公司业务剥离独立运营,是公司既定发展规划的重要环节,涉及到几万人十几万人的切身利益,一点都不能马虎大意。
    这么大的事情,你们就没有提前收到风声?
    好家伙,公司现在提拔谁都被提前安排好了,又卡在分配第二轮期权的前夜,这是打算干什么?
    别有用心的收买人心,还是有其它图谋?”
    顾时节面无表情打开电脑,将一份文档点开,然后一一对照检查后,疑惑道:
    “信息外泄不太可能啊?
    人力资源部基于您的吩咐,通过对这几个月的业绩,团队管理建设,人员培训和过往经历做出综合评估。
    筛选出来的拟订提拔人员,也同样经过合规监察部审核,没有道理临时冒出来这么多问题才对。
    更让我感到好奇的是,这份名单即使在内部,也只有极少数几个人知道。
    那他们又是从哪里拿到名单,又能在短时间内精准掌握这些人的问题呢?
    通过文件透露出来的信息显示,各种问题都有,比如这位拟提拔为运运帮华东区总经理的,是隐瞒在之前公司具体离职原因。
    但是和老板娘有不正当关系这种绝对私密的事情,应该没有哪家公司会拿出来大肆宣扬吧?
    还有这两位,涉嫌在原公司和经销商有私下利益勾兑,造成原公司项目亏损,里面甚至还有经销商出具的证言证词。
    这是一般人能查到的信息吗?
    剩下几位的问题也是五八门,这里面的问题都不是简单背调可以查出来的。
    我承认人力资源部对待这次工作有失误,流于表面没有做扎实,但我更好奇,这些事情是怎么发现的。”
    如果不是相信刘子杰不会故意坑他,顾时节都要怀疑这是不是合规监察部打算摆他一道。
    哦,大名单刚出来的时候,两个部门沟通没出问题,过半个月突然冒出来这么多恶心人的事,这不是上眼药是什么?
    “这份名单上,西南大区没有任何问题,这11个人都集中在华东和华南区。
    董事长您看,按这些人现在的职务提拔起来,是不是恰好集中在拼夕夕团购和蜂鸟运运帮?”
    李泽华没有第一时间解释,而是将目光投向谢斌,后者忙着在内部软件上分析这11个人的履历。
    趁着两人沟通的工夫,倒让他琢磨出一点问题来,“这里还有一个更有意思的事,似乎这些人都不是通过正规的猎头公司推荐进来的。”
    说完后,他和顾时节相互对视一眼,都从对方的眼神中,察觉到明显的不对劲与愤怒。
    这是有人想把手伸进人力资源部啊!
    其中甚至牵扯出一位人事部副总级别的高管,就在他们眼皮子底下开始拉帮结派,传出去脸都丢光了。
    到底是谁?
    一上来送这么大一份见面礼,真是让人恨的牙痒痒。
    可惜将有嫌疑的人在脑子里过一遍,也没想出谁有这个能力和动机。
    “查出来的这些事呢,确实不是通过正规渠道弄出来的,出于保密原则,你们只需要知道结果是经反复确认无误即可。”
    李泽华看着文件,面无表情道:“涉及到的这些人,不要第一时间调整,也不要集中处置,慢慢来一个个排雷。
    要吸取这次的经验教训,引以为戒!
    老顾,我记得你之前一直对内部委培工作不太伤心对吧,这次怎么样,还抗拒吗?”
    顾时节能怎么说,这一下都快给他搞懵了,张张嘴想反驳都不知道该怎么说。
    他之前一直对委培不太上心,主要是公司招聘的底层员工,一个个学历太低,下限低的惊人,上限又未必有多高。
    培养起来难度太大,支出太多,还不如从外面寻找优秀人才,来了就能用,用着还挺好。
    可以说公司能发展到今天这地步,外来优秀管理人才要占据头功。
    他不是神仙,也不是超人,不可能在公司不断发展壮大过程中,既解决庞大的人员缺口问题,又建立一套完善的内部人才培养体系。
    “董事长,这次工作出现重大纰漏,主要责任在我,接下来的工作中,我将吸取这次惨痛的工作教训,争取绝不再犯。”
    “不用,这些事本就不属于人事部考核范围,再说了,哪有千日防贼的道理,你做好本职工作就行。
    有些事,幕后牵扯的范围太广,暂时就这样吧,你不用太往心里去。”
    顾时节在公司的地位,就类似于合伙创业人,李泽华当然不会拿出公事公办的那一套,反过来还要宽慰他安心工作,别胡思乱想。
    顾时节没想好怎么回答,只能退而求其次,先把眼下的麻烦解决,“那这批准备安排晋升的人,怎么办?”
    “轮岗吧,比如运运帮安排去蜂鸟,蜂鸟可以去吃了么,团购平台可以负责电子商务,反之亦然。”
    李泽华觉得有些想笑,正好借这事把委培生制度安排下去。
    主要这次的事情也怪不得他,但适当敲打是十分有必要的,“基于这次人事部的工作失误,扣除主要负责人三个月绩效。
    记住,不要外传。
    另外,人力资源部一周内交一份委培生工作计划上来,从明年开始,每年安排一定数量的应届毕业生,和基层优秀员工培训轮岗。
    有没有问题?
    你是公司老人了,应该要明白,公司不可能永远从外面寻找优秀人才,这些人或许有丰富的工作经验,出众的个人才能。
    但是他是否认可公司的发展理念,能在日常管理工作中,自发维护公司核心利益呢?
    这些都要打一个大大的问号。
    比如通过这次的事情,可以明显看出来,不是一条心的人,他不会为公司发展考虑,反而一门心思为自己谋私利。
    现在才十一个人瞎搞胡搞,就给公司造成数百万损失,以后一百个,一千个类似情况,又该则么办?
    如果你不相信别人,那这套内部晋升流程工作,可以安排老谢负责,他在西南大区做的不错,可以适当帮你分担一部分工作嘛。”
    顾时节对谢斌还是很放心的,既然老板都亲自开口了,他便顺水推舟同意。
    等出了办公室,谢斌赶紧表忠心,他可不想让顾时节觉得自己翅膀硬了……
    “看到没,这就是职场,你永远不知道身边是人是鬼。”
    李泽华有些头疼,对着从侧门走进来的于莉叹口气。也只有她,会在任何时候,任何场合无条件支持自己了。
    “别叹气,会提前长抬头纹的。”
    于莉心疼着替他捏捏额头两侧。
    感受冰冰凉凉的小手抚慰,李泽华终于恢复些精神,一整天高强度神经紧绷,让他有些招架不住。
    上午在衙门口,应对大佬,每一个字都要经过深思熟虑才敢开口,好在顺利过关,拿回来一大堆扶持政策。
    回到公司,还要面对一大堆糟心的事情。
    尤其是股东们暗地里的谋划,让人更加头疼,顾时节算是被人摆了一道,但谢斌在其中又发挥了什么作用?
    看似什么都没做,但这就是最大的问题。
    先是杨志超,现在轮到顾时节,接下来呢,于莉,秦朗,曾海洋?
    因为自己在商业上的决策一直没出现过问题,股东很难有机会正面发起挑战,所以它们退而求其次,打算从基层开始布局。
    可别小看分公司,大区的重要性,它们也有收购并购关联公司的权限,只要递交上来的申请理由足够,总公司派人调查没问题。
    几千万上亿的资金都会拨出去,这就给掌握大量资源的股东,一条新的套现渠道。
    有什么比低价收购,提前布局,坐等青云高价收购更加便捷的套现渠道?
    再加上分公司有决定在当地找谁成为战略合作伙伴,比如拼夕夕团购平台,运运帮蜂鸟为什么会成为问题频发重灾区?
    还不是因为这几个行业和友商接触的多吗,一家团购平台入股少则几十上百万,多则几百上千万。
    还要加上后续对应的流量扶持,细分频道的资金投入,一次面向全国的团购开团,动辄上百万净利润,谁不想多赚钱?
    仅仅是公开渠道收集的信息,比如高岭资本,明日资本就在各地投资十几家团购公司,只要这次人事任命顺利通过。
    这些被拿捏致命把柄的分公司经理,大区总经理(总公司下属分支机构比其它集团高一级),会不拿公司的资源做交换?
    他们力推,在内部把文件报告做完美,再买通或给前去核查的合规监察部施压,把事情做的漂漂亮亮,谁知道?
    做生意嘛,赚十次亏个三四次是正常的,事后认个错,态度诚恳点,再把在职期间的成绩一亮,把投资失利的客观事实说清楚。
    加上有股东帮腔开脱,他还真能上纲上线把人处理掉?
    想到这,他突然警醒起来,这帮人想发财能理解,弄不掉自己,从身边下手也能理解。
    但于莉不一样啊!
    “最近存钱存的怎么样了?”
    面对他的突然发问,于莉愣了一下,忍不住伸手捏捏他的脸颊,“吓死人呢,你不是睡着了吗?”
    “闭目养神想点事情而已。”
    李泽华抓住在脸上肆意妄为的小爪子,“有你真好,拿那点工资舍不得,都给我存着。
    不过听起来有点不妙啊,你这是对我多没信心,才会想起来要存钱,等着我流落街头那天接济我?”
    摆出一副很受伤的模样,惹来于莉一阵捂嘴轻笑,好半天才扭扭捏捏道:
    “其实也不是啦,就是觉着这一切像做梦一样。
    你想呢,我们认识才17个月呢,那还是奥运会前一个月,你拎着个,嘻嘻,上个世纪才存在的手提袋,傻乎乎跑来应聘。
    临走前,你还找我问,嗯,请问去外滩要坐几路车,然后你就在能看到外滩,东方明珠的地方租了房子。
    结果这才多久?
    真的好像做梦一样不真实,有时候我签字的手都在发抖,几百万耶,随便签个字,别人就能拿着去找出纳领钱……”
    “这样么?”
    李泽华反手将她拥入怀中,“今年情况特殊,过年也不放假,你不会想家吗?”
    “有你在,就是家啊!”
    她说话时,多动症似的,小脑袋在怀里拱来拱去的,李泽华却一动不动,他是被这一句话瞬间击中内心,久久不能平复心情。
    好半天以后,才捧着她的脸颊,颇为动情道:“过几天不忙了,我找时间陪你一块回去看看。
    上次我哥结婚,你见过我家里人,我还没见过叔叔阿姨呢。”
    于莉的反应挺有意思,先是露出发自内心底的欣喜,随即有些狐疑望着他,“你,是不是有什么事情瞒着我呀。”
    “怎么可能,就是想见见叔叔阿姨,感谢他们把可爱,大方,美丽,善解人意的你送到我身边啊。”
    某人眼神漂浮不定,大脑疯狂开始运转,愣是没想出来有什么异常被她看出来。
    于莉歪着小脑袋看他几眼,才不确定道:“总感觉怪怪的,你是不知道哦,悠悠昨天给我打电话,说了很多超哥的事情。
    比如他去燕京以后,就没那么粘人了,回家也不做饭,天天带她出去吃好吃的。
    还有还有,前天带着她去参加晚宴,买了好多好多新衣服,根本穿不下还要买呢……
    结果晚上就发生那样的事情,五万块钱呢,就买了一张艺术签名照,气的悠悠一整晚翻来覆去睡不着,我听到都快气死了。
    超哥怎么能这样呢!”
    从未送过礼物,重生回来第一件事就是拿了人家两包子,至今未还,李某人眼神躲闪,当即决定把某人卖个彻底。
    可还没等他说话,就听于莉继续道:“你现在的反应,就和悠悠昨天说的一样,超哥也说要陪她提前回家呢。
    所以,你该不会也是……”
    “不可能,那个晚宴我都没去好不好。”
    李泽华心里恨得要死,这杨志超不打算做人,也别把他拖下水啊!
    恨不能飞到燕京掐死他!
    心里打定主意,还是让他年前别回来了,东北?
    想的美,那可是他老家,让他过去还不得幸福死啊?
    “就去西北吹沙子吧,还回家,我让你回家!”
    “什么?”
    于莉好奇的见他嘴角张合,却没有发出声音。
    “没事。”
    “哼哼,还瞒着我。”
    于莉不乐意了,“悠悠都告诉我了,说你以前和超哥聊天,挺喜欢一个明星的对不对?
    别否认哟,你和我聊天时也说过。”
    李某人满头大汗,“有这回事,我怎么一点印象都没有?”
    回忆一下,当场社死。
    “你现在可是大老板了呢,随随便便就能拿出很多钱,有一群人围着你,讨好你,只要有机会,那些人就会忍不住扑上来。”
    于莉不知道自己想的对不对,但还是说出口:“就好像我一样,以前没有钱,只会羡慕别人买好看的包包。
    有钱以后,真的买下来,发现根本没有机会拿着出去逛街呢。
    可下一次经过,还是会忍不住再买一个的。”
    “不对吧,我听人说,你买的是赝品啊?”
    于莉露出小虎牙吓唬他,“是呀,但并不妨碍我喜欢,那你呢?!”(本章完)

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