第364章 挖人

推荐阅读:甘愿[校园1V1]春山暮心跳悖论季节性症状(1v1)解脱(年上,1V1,H)末世欲菟谋臣心头血家族遗传精神病(nph虐)边界 (婚后,1V1)

    第364章 挖人
    五点下班,周靖和顾葭找了家比较休闲的餐厅用餐,为招聘工作忙了好几天,放松放松。
    到餐厅下了车,周靖拉着顾葭的手。
    “以后准备让员工加班吗?”
    顾葭微笑问道。
    “看情况吧,需要的话得加。”
    周靖也不想让手下加班,可不加班不行,国内公司这么卷,不跟着卷没办法生存,周靖能做的就是让员工有偿加班。
    “普通人难,老板也难。”
    顾葭轻声叹气,她也跟着为公司操心,员工按时上下班就行,老板不行,创智科技有限公司已经投入了大几百万,每个月起码支出一百多万,如果不能实现盈利的话太亏了。
    “没有容易的事,尽人事安天命。”
    周靖看的很开,成功了当然好,失败了大不了重头再来,反正有博伟网络技术有限公司托底,两家网吧每个月也有三十来万的利润,而且没有负债,不至于太狼狈。
    来到饭店,二人面对面而坐。
    “一直外面吃腻吗?”
    顾葭心想每天外面吃饭也不是个事,就算男孩不腻她也会腻,以后要好好规划一下。
    “就那样。”
    周靖无所谓,填饱肚子而已。
    “等公司稳定下来不忙了我做饭。”
    顾葭端起茶杯喝了口说道。
    吃了饭回家,休息了一阵周靖加班,思考公司下一步,眼下的重要任务是搞项目,博伟网络技术有限公司是几家科技公司的大客户,可以商量进行合作,顾葭已经跟供货商制造商谈了,很顺利。
    另外王涛手中有不少客户资源,可以拉拢到创智科技有限公司。
    如果王涛可以将前公司的市场部副经理挖过来就更好了,挖一位别的公司的高管,同时可以获得很多资源,这是最有效的招聘方式,商战就是这么不讲武德,等公司进入盈利模式,周靖准备继续从别的公司挖人。
    还有顾葭这条大腿,岳父在唐都可以为周靖公司弄项目,前两天顾爸打电话问过顾葭,让公司可以做项目了说一声,唐都的项目给哪家公司做都是做。
    如果创智科技有限公司能做好,唐都省政府应该会乐意,要是周靖能大获成功,以后对唐都肯定有利无害,能扶持起当地的企业再好不过。
    这次周靖没有拒绝岳父的好意,周靖在首都没有任何资源,不靠家乡靠什么。
    当今时代没有真正可以完全靠自己成功的企业家,即使周靖的资金完全是自己挣得,算得上草根起家,但有些资源不是钱能搞定的,想成功必须有一定的政治资源支持,自己跑断腿不一定有政府一句话好使,这对家乡是双赢的。
    “准备什么时候接项目?”
    顾葭洗了个澡,把水果洗了端到书房说道。
    “五一收假,这段时间让他们先熟悉公司,顺便把公司结构完善了。”
    周靖伸了个懒腰,吃了颗草莓,搂了搂顾葭的腰枝。
    顾葭坐到男孩身旁道:“休息吧,明天再忙。”
    “好嘞。”
    周靖搂着顾葭饿腰捏她肚子。
    下班了也没什么事,周靖四月的计划就是完成团队的组建,接下来是组建市场营销部。
    小说《太古神尊》已经完结,暂时不写小说周靖下班一时间有点闲,电脑上下载了穿越火线玩儿,看来过段时间还是得写小说,不然太浪费时间,一直围绕着女人时间久了也挺无聊,男人总归要有正事。
    “教我也玩。”以前男孩不是上班就是写小说,让顾葭很心疼很担心,现在看男孩玩游戏反而觉得很可爱。
    “把你电脑拿过来先下载。”
    周靖用笔记本电脑打游戏不是很过瘾,还是得装台式机,跟四千来块的台式机相比,五六千的笔记本也落下风。
    “我想玩卡丁车,陪我玩卡丁车。”
    顾葭笑吟吟的道。
    “我完了给你设计一款游戏,肯定会比卡丁车好玩。”
    周靖计划今年专门组建一个游戏团队,为进军手游做准备。
    “好啊。”
    顾葭很期待,男孩之前编的什么消除游戏她就感觉蛮有意思。
    玩了会穿越火线,周靖退出游戏看顾葭空间偷菜。
    “我的农场等级是好友中最高的。”顾葭打开qq麻将道:“教我打麻将。”
    “很简单。”
    周靖对照着牌给顾葭讲了一遍规则。
    “顺子长度只能是三连,必须且只能有一对,那多余的对子只能拆?”
    顾葭没完全明白。
    “可以碰,碰不上只能拆,拆什么看情况,比如这对,明面一张没有,那能碰的概率就大些,打麻将是概率学。”
    “懂了。”
    顾葭点点头重来一局。
    趁顾葭玩游戏,周靖去洗澡,顺便跟杨雯雯和陈佳倩聊了会儿qq。
    陈佳倩五月份去欧洲留学,走之前周靖得去沪市看一次,还要抽时间回去看看杨雯雯,要做到端平三碗水是不可能的事。
    王涛下班找了前公司的同事市场部副经理秦郑宇。
    秦郑宇本来就因为在公司看不到前景、还要被顶头上司像防贼一样提防而考虑跳槽,王涛没怎么费口舌秦郑宇便心动了,对起初二十万的月薪可以接受。
    新成立的公司如果未来发展好,第一批高管有机会持股,久经职场的老员工值得赌一把跳槽到这样的公司。
    第二天秦郑宇便来到创智科技有限公司考察,周靖亲自接待。
    “周总年轻有为,我像你这么年轻时候还在学校念经。”
    了解了公司的现状,秦郑宇做出一副感慨的样子说道。
    “秦经理过奖了,您吃过的盐比我吃过的饭都多,亲身实践了才知道创业说起来容易做起来难,我现在就像无头的苍蝇找不着北,昨天王哥说起伱,我就开始期待您来考察了。”
    周靖很谦逊,很有诚意,表现的求贤若渴但不卑不亢,秦郑宇能放下身段来这里当然好,不来也无所谓。
    出色的员工对公司重要,但其能表现出什么样的价值最关键还是取决于公司的硬实力,公司有强大的创造力,高管才能更好的施展,公司如果僵尸化,员工再有实力也无济于事,秦郑宇现在的处境就是如此,没机会更上一层,还要卖力维持现有职位,很无奈。
    “周总抬爱了,很羡慕年轻人的活力,敢闯敢拼。”
    秦郑宇也没有绕弯子,就算信不过周靖这位年轻人,也能信得过老同事王涛,秦郑宇在目前的公司干了十多年现在月薪不到三十万,跳槽新公司起薪二十万完全可以接受。
    (本章完)

本文网址:https://www.powenxue11.com/book/77401/22308170.html,手机用户请浏览:https://www.powenxue11.com享受更优质的阅读体验。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报