第362章 创智科技
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第362章 创智科技
创智科技有限公司下午来了一位应聘软件工程师的,名字叫王涛,本科、硕士、博士都是985,面试这样的高材生周靖也是有一定的压力,要不是有很深的知识储备并且已经创业大半年,周靖不一定能压得住场子。
了解了对方大概情况之后,周靖问对方有什么要了解的。
“说实话,二十万的月薪对我来说并不算高,我目前所在的公司为我提供的薪资不比这里低。”王涛话锋一转接着说道:“不过我愿意来面试的一个原因是这里是一家新公司。”
周靖没有打断对方,对于一个本硕博都是985完成,虽然博士毕业不到一年,但工作经验很丰富,从本科开始参加项目,实力毋庸置疑,月薪二十万不算很高。
“新公司往往更加有活力和创造力,如果这里能让我感受到不同的魅力和实现更高价值的希望,现在二十万的月薪我是可以接受的。”
“我大概了解过创智科技有限公司和周总的情况,了解到周总在唐都有一家公司叫博伟网络技术有限公司,没错吧?”
王涛看着周靖自信而不自大的说道。
“没错,那家公司主营业务是电力和网络设施设备的安装,是我积累创业经验,也是我事业规划重要的一环,现在由我合伙人在负责。”
周靖毫不隐瞒的说道。
“半年时间能把一家公司从零开始发展到省会并站稳脚,无论周总背后有什么样的助力,周总在这样的年纪能取得这样的成就已经非常成功。”
“不过科技公司创业不是一件简单的事,在这个地方最不缺的就是科技公司,周总进可更上一层楼退可经营另一家公司,对我来说时间是最宝贵的。”
“我想知道周总对这家公司抱着多大的信心,怎么能让求职的人看到来这里的价值,尤其是目前有稳定工作的人。”
王涛侃侃而谈的说道。
“我对这家公司抱有很大的希望,其实我并不是王先生想象的富二代或有特殊背景,我的第一桶金是写网络小说赚的,不知道王先生了解不了解网络小说?”
周靖解释自己的背景。
“知道,以前看过玄幻小说,很有想象力,看得出来周总很有才华,写过什么书我拜读一下。”
王涛点头说道。
“就是天马行空的写写,主要是能挣钱,这家公司压上了我所有身家。”
周靖在笔记本电脑上打开作家后台,把电脑转到王涛面前继续说道:
“点击书名可以跳转,王先生说到了新公司的活力和创造力,活力是肯定的,创造力是最重要的,但不是完全由我决定的,创造力是整个技术团队来实现的,我能做的就是让所有员工在公司这个平台各展所长。”
周靖也是侃侃而谈,眼前这位高材生挺符合他的胃口。
王涛听着点头。
“价值取决于团队的创造力,我不能肯定这家公司一定能大获成功,成功不成功不仅取决于我,也取决于团队每个人所能创造的价值。”
“王先生一年要是能创造一千万的价值,我给你月薪二十万,要是能创造一亿的价值,我给你年薪一千万,创造十亿的价值,王先生会成为股东。”
“很欣赏周总的魄力和才华,期待下一轮面试。”
王涛对周靖的回答很满意,愿意来这家新成立的公司跟年轻人闯一把,不过他没有表现的很主动,给双方留有余地,又不失自己的姿态,毕竟只是初试。
“好,那我们明天或后天见,下班后我安排时间。”
既然对方表现出意向,周靖也表现出诚意,委婉的当面通知首轮面试通过。
“好,那先不打扰周总了。”
握了握手,王涛先行离开。还有面试的在等待,顾葭让周靖歇会儿,让人力资源的王瑞登记信息。
“有压力吗?”
顾葭看着男孩微笑道。
“不轻松。”
周靖喝了口水,这比博伟网络技术有限公司难多了,搞科技公司比预想的还要难,搞定桀骜不驯的高材生就不是件轻松的事,真正优秀的人才往往更加有想法,考虑问题更加全面,考虑问题的角度更加刁钻,如果没有足够的语言能力和控场能力,面试会变成求职者面试老板。
“程序员只能你亲自面试。”
顾葭心有余而力不足,这些高材生她面试不了,人力资源的女孩也不行。
周靖呼了口气,让等待面试的人进来。
四点钟今天的面试工作结束,首轮面试时间已经排到了后天,五点下班,周靖和顾葭吃了饭便回家了,晚上要整理一天的面试情况。
“今天面试了三位软件工程师,四位计算机工程师,哪些通过第一轮?”
顾葭把软件工程师和计算机工程师应聘者的简历抽出来。
“这个,这个,这个。”
周靖拿笔画了画,之后翻看应聘程序员的简历,通过第一轮的画勾。
“淘汰率真高。”
顾葭找到他们的电子简历回复。
周靖搂着顾葭的小蛮腰看她操作,淘汰率确实不低,主要是应聘的多,能来面试的程序员都不差,他们去哪家公司月薪都不会低于一万五,创智科技有限公司提供的月薪是两万五,这对程序员的吸引力不言而喻。
经过一周的面试,四月十七号创智科技有限公司的招聘工作初步完成,招聘了八位程序员,一位软件工程师,一位计算机工程师。
软件工程师录用了王涛,计算机工程师名字叫李建伟。
加上财务,人力资源和公共管理,周靖和顾葭,公司目前总共十五人。
四月二十号公司全员报道,综合管理和人力资源为所有人办理入职手续、工作牌、门卡、配备材料和设备等等,办理完这些召开全员会议。
公司还没有会议室,开会在休息室。
“首先欢迎大家加入创智科技”
“大家随意坐,习惯什么坐姿,喜欢什么位置随意,以后上班穿什么也根据个人喜好,可以放飞些,但不能放浪,科技公司的核心就是创造力,不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维,消耗我们的精力。”
周靖站在休息室中央,身姿挺拔而自然,面对着十位名校高材生丝毫没有怯场,从容不迫。
啪啪啪!
话音刚落,所有人开始鼓掌。
周靖不拘一格又张弛有度的气质让他们感到与众不同,特别是“不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维,消耗我们的精力”这句话很精辟,言行举止一点不像二十三四岁的小年轻。
简单的开场白之后进行自我介绍,周靖开了个头,顾葭紧跟着。
(本章完)
创智科技有限公司下午来了一位应聘软件工程师的,名字叫王涛,本科、硕士、博士都是985,面试这样的高材生周靖也是有一定的压力,要不是有很深的知识储备并且已经创业大半年,周靖不一定能压得住场子。
了解了对方大概情况之后,周靖问对方有什么要了解的。
“说实话,二十万的月薪对我来说并不算高,我目前所在的公司为我提供的薪资不比这里低。”王涛话锋一转接着说道:“不过我愿意来面试的一个原因是这里是一家新公司。”
周靖没有打断对方,对于一个本硕博都是985完成,虽然博士毕业不到一年,但工作经验很丰富,从本科开始参加项目,实力毋庸置疑,月薪二十万不算很高。
“新公司往往更加有活力和创造力,如果这里能让我感受到不同的魅力和实现更高价值的希望,现在二十万的月薪我是可以接受的。”
“我大概了解过创智科技有限公司和周总的情况,了解到周总在唐都有一家公司叫博伟网络技术有限公司,没错吧?”
王涛看着周靖自信而不自大的说道。
“没错,那家公司主营业务是电力和网络设施设备的安装,是我积累创业经验,也是我事业规划重要的一环,现在由我合伙人在负责。”
周靖毫不隐瞒的说道。
“半年时间能把一家公司从零开始发展到省会并站稳脚,无论周总背后有什么样的助力,周总在这样的年纪能取得这样的成就已经非常成功。”
“不过科技公司创业不是一件简单的事,在这个地方最不缺的就是科技公司,周总进可更上一层楼退可经营另一家公司,对我来说时间是最宝贵的。”
“我想知道周总对这家公司抱着多大的信心,怎么能让求职的人看到来这里的价值,尤其是目前有稳定工作的人。”
王涛侃侃而谈的说道。
“我对这家公司抱有很大的希望,其实我并不是王先生想象的富二代或有特殊背景,我的第一桶金是写网络小说赚的,不知道王先生了解不了解网络小说?”
周靖解释自己的背景。
“知道,以前看过玄幻小说,很有想象力,看得出来周总很有才华,写过什么书我拜读一下。”
王涛点头说道。
“就是天马行空的写写,主要是能挣钱,这家公司压上了我所有身家。”
周靖在笔记本电脑上打开作家后台,把电脑转到王涛面前继续说道:
“点击书名可以跳转,王先生说到了新公司的活力和创造力,活力是肯定的,创造力是最重要的,但不是完全由我决定的,创造力是整个技术团队来实现的,我能做的就是让所有员工在公司这个平台各展所长。”
周靖也是侃侃而谈,眼前这位高材生挺符合他的胃口。
王涛听着点头。
“价值取决于团队的创造力,我不能肯定这家公司一定能大获成功,成功不成功不仅取决于我,也取决于团队每个人所能创造的价值。”
“王先生一年要是能创造一千万的价值,我给你月薪二十万,要是能创造一亿的价值,我给你年薪一千万,创造十亿的价值,王先生会成为股东。”
“很欣赏周总的魄力和才华,期待下一轮面试。”
王涛对周靖的回答很满意,愿意来这家新成立的公司跟年轻人闯一把,不过他没有表现的很主动,给双方留有余地,又不失自己的姿态,毕竟只是初试。
“好,那我们明天或后天见,下班后我安排时间。”
既然对方表现出意向,周靖也表现出诚意,委婉的当面通知首轮面试通过。
“好,那先不打扰周总了。”
握了握手,王涛先行离开。还有面试的在等待,顾葭让周靖歇会儿,让人力资源的王瑞登记信息。
“有压力吗?”
顾葭看着男孩微笑道。
“不轻松。”
周靖喝了口水,这比博伟网络技术有限公司难多了,搞科技公司比预想的还要难,搞定桀骜不驯的高材生就不是件轻松的事,真正优秀的人才往往更加有想法,考虑问题更加全面,考虑问题的角度更加刁钻,如果没有足够的语言能力和控场能力,面试会变成求职者面试老板。
“程序员只能你亲自面试。”
顾葭心有余而力不足,这些高材生她面试不了,人力资源的女孩也不行。
周靖呼了口气,让等待面试的人进来。
四点钟今天的面试工作结束,首轮面试时间已经排到了后天,五点下班,周靖和顾葭吃了饭便回家了,晚上要整理一天的面试情况。
“今天面试了三位软件工程师,四位计算机工程师,哪些通过第一轮?”
顾葭把软件工程师和计算机工程师应聘者的简历抽出来。
“这个,这个,这个。”
周靖拿笔画了画,之后翻看应聘程序员的简历,通过第一轮的画勾。
“淘汰率真高。”
顾葭找到他们的电子简历回复。
周靖搂着顾葭的小蛮腰看她操作,淘汰率确实不低,主要是应聘的多,能来面试的程序员都不差,他们去哪家公司月薪都不会低于一万五,创智科技有限公司提供的月薪是两万五,这对程序员的吸引力不言而喻。
经过一周的面试,四月十七号创智科技有限公司的招聘工作初步完成,招聘了八位程序员,一位软件工程师,一位计算机工程师。
软件工程师录用了王涛,计算机工程师名字叫李建伟。
加上财务,人力资源和公共管理,周靖和顾葭,公司目前总共十五人。
四月二十号公司全员报道,综合管理和人力资源为所有人办理入职手续、工作牌、门卡、配备材料和设备等等,办理完这些召开全员会议。
公司还没有会议室,开会在休息室。
“首先欢迎大家加入创智科技”
“大家随意坐,习惯什么坐姿,喜欢什么位置随意,以后上班穿什么也根据个人喜好,可以放飞些,但不能放浪,科技公司的核心就是创造力,不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维,消耗我们的精力。”
周靖站在休息室中央,身姿挺拔而自然,面对着十位名校高材生丝毫没有怯场,从容不迫。
啪啪啪!
话音刚落,所有人开始鼓掌。
周靖不拘一格又张弛有度的气质让他们感到与众不同,特别是“不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维,消耗我们的精力”这句话很精辟,言行举止一点不像二十三四岁的小年轻。
简单的开场白之后进行自我介绍,周靖开了个头,顾葭紧跟着。
(本章完)
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