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第120章 把控公司自主权

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    未经他人苦,莫劝他人善。
    檀锦程无意做什么老好人,也不愿意趁人之危,这又不是生意场上的事儿。
    这年头观念没那么开放,稍稍暴露一点的衣服,一天200块钱的价格也确实找不到合适的人选,想要加一点价是很正常的行为。
    至于说趁人家缺钱之际忽悠拍qq内衣的照片,这事儿多少有些下作。
    实在不行找几个美工p一下图,再不济在很热的小日子那里下载几张图片,忽悠忽悠lsp,想来他们也不会太在乎。
    有得看就行了,对吧,还要啥自行车?
    “谢谢檀老板,清清说的没错,你这人挺好的,合理的要求会答应的。”秦思玉开心的说道。
    “那你认为明天的拍摄加点价是合理的喽。”
    “那个,应该是合理的吧,毕竟比今天的要暴露一些,你说对吧,檀老板?”
    “就当伱说的是对的吧,不过如果真的有顾虑可以提出来,大学生做兼职赚点零花钱是没问题的,但也要记住底线,你的未来不是这两三百块钱。”
    秦思玉一愣,没想到檀锦程会说出这样的话,不过想了想他说的确实有道理,于是郑重的说道:“我知道了,谢谢檀老板。”
    “嗯,你看到了,我工作比较忙,后面我也没时间去接你们了,到时候你们自己对接拍摄时间,然后坐车过来,车费我一天补贴你们50块钱,赵贤波也是如此,没问题吧?”
    这年头没地铁,北仓至甬城的783路公交车,5块钱一趟,外加转车,单单坐公交车的话,一来一回差不多就是15块左右,给个50块的补贴倒也算不上多照顾。
    不过地铁也是差不多的价格,单程7块钱,除了快速方便一些,也没便宜多少。
    “没问题,我可以的,我相信赵贤波也可以的,保证不耽误檀老板的事儿。”秦思玉眼神一亮,开心的说道。
    岂止是可以,简直太可以了,这样一天又能多30多块钱的收入,顶得上发一天的传单了。
    如果一个月能兼职四个周末的话,最低可以拿到1800元,最高可以拿到2600元,还管一顿饭,可比做别的兼职舒服多了。
    可惜的是檀老板这边没这么多的拍摄任务,真希望檀老板多上一些新款。
    檀锦程则是有些好笑又有些无奈,真是清澈又愚蠢的大学生啊。
    似乎每个年代的大学生,如果出于生活需求出来做兼职,都会面临各式各样的坑,这其中还包括一些刚进入社会的低学历年轻人也是如此。
    拿着极其微薄的收入,干着与他们学历或者体力不相匹配的工作,碰上一些特殊情况,可能钱都拿不到。
    事儿说完了,檀锦程朝一旁的顾清清招了招手,顾清清见状也走了过来,随后檀锦程又将刚刚对秦思玉说的复述了一遍,并且嘱咐她们等下跟赵贤波也说说。
    “那赵贤波要不要加工资?”顾清清问道。
    “你觉得呢?”檀锦程撇了撇嘴道,你一个大男人,有女拍摄师给你拍照片就偷着乐吧,将来等你结婚都不一定有这个机会。
    顾清清见檀锦程的神色,吐了吐舌头,表情很是俏皮。
    檀锦程今天一天给她带来的反差感太大了,上午是气场全开的大老板,到了中午又是能说会道的晚辈形象,下午没在一起不知道是个什么样的形象。
    但到了现在,无论是加工资还是补贴车费,又无不体现出他这个人细腻的一面。
    “还真是一个挺有意思的人。”
    都已经这么晚了,自然是少不得一起吃顿晚饭了,之后檀锦程便将三人送了回去,后面的相关联系自然而然的也就交给顾清清了。
    一方面是她的同学,居中联系起来要方便一些,另一方面未来这三家店铺的运营也会暂时交到她的手里,至于顾清清现在还没答应?那她不也没明确拒绝嘛。
    在生意人眼里,没有明确拒绝的就还有机会。
    “回去之后查一查淘宝运营这方面的资料,暑假好几个月呢,这算是正式的社会实践了,嘿嘿。”
    “一家淘宝店算什么社会实践,再说跟我的专业也不符合。”
    “嘿嘿,你别小看淘宝店,互联网已经是趋势了,将来说不定还有淘宝店能做到上市呢,你等着看吧,这是一个很有前途的行业。”
    “有这么夸张吗?淘宝店上市,那得多大规模?”顾清清有些惊讶的说道。
    “这谁知道呢,我也就这么一说,不过确实是很赚钱的行业,等你正式接手运营你就知道了,到时候如果你真想让你父母支持你开一家淘宝店,这也是一个说服的途径嘛。”
    “嗯,我回去看看吧,下午网上查了一下,这方面目前还没有太多的资料。”
    “行业初期嘛,大家都在摸索,不过做运营无外乎就是引流,也就是如何吸引客户进店,跟实体店套路差不到哪里去。”
    无论是线下门店还是网上开店,万变不离其中,无非都是想着怎么把客人吸引进客消费,只要抓住这点核心,剩下的无非就是看运营者的能力。
    “那我先试试看吧。”
    檀锦程点点头道:“嗯,那行,那我先回去了,如果暑假要过来的话,提前跟我说一声,我给你安排住处。”
    “嗯,行,檀老板再见,晚上开车小心一点。”
    ——
    林裕民与吴振平第二天就回去了,临走之时二人基本已经确定了工作意向,这次回去就是收拾东西的,做销售的常年出差,似乎对于去外地工作没有那么的抵触。
    不过,二人没有那么快过来,用他们的话说最快也得一个星期左右,最晚会在六月中旬入职,家庭还有单位里需要处理的事情不少。
    这点檀锦程完全能够接受,也正好趁着他们没来之前给他们的租套房子,另外便是员工宿舍也要着手准备了。
    “小檀,叔的后半辈子能不能过上不一样的生活,就看咱俩的闪驰卖得怎么样了哦。”离上车之前,林裕民笑着对檀锦程道。
    “我相信用不了多久,林叔还有吴叔你们俩都不会后悔今天做出的决定。”檀锦程很自信的说道。
    跟这些国企老油条打交道,你不能露一点怯,他们有着丰富的社会经验,也有自己的人脉,这些都是他们的优势,但同样身上也有着不少的小毛病。
    例如架子比较大,比较油滑等等。
    不过这些都很好解决,现如今他们俩同进同退,等正式入职之后,檀锦程会将他们两个人分成两个组,手底下配同样的人手,分别去不同的区域开发市场,让两人形成竞争关系,调动起工作的积极性。
    另外檀锦程也不会完全放手销售网络由他们来组建,这年头的线下销售渠道太重要了,雷布斯当年另辟蹊径,以网络销售为主,其实未尝不是线下渠道完全没有优势才不得己为之的。
    当时的线下渠道,如一些手机大卖场等等门店还有合约机,除了几大国外品牌之外,几乎被中华酷联四大品牌把持,小米想要突破重新组建销售渠道是很难的一件事情。
    你一个全新的品牌,利润率还这么低,你一部分机赚100块钱,别的品牌一部能赚几百甚至上千,经销商是愿意卖你的还是卖其他品牌?
    然而小电驴的销售渠道却是被限制死了,在一个网购单品超过500元,就提心吊胆的年代,手机在网上都没多少销量,更何况小电驴这种产品了。
    销售渠道需要大将坐阵,但绝不能假手于人,不然今后哪怕市场做得再大,檀锦程这个老板在销售团队面前也没什么话语权。
    动不动用辞职威胁老板,给财务甩脸子,随意不合规报销的销冠,可不在少数。
    从员工的角度来看待这个问题,你有能力,能为公司创造收益,享受相应的话语权甚至一定的特权,这是应当的。
    但从老板的角度而言,没有哪个老板喜欢员工动不动挑战自己的权威,哪怕这名员工的能力特别的出色。
    最好的方式就是借鉴前世张一鸣老哥那个短视频平台的经验,其他平台几乎都有头部主播一家独大的趋势,头部主播出事或者离开,甚至会影响到公司的整体估值。
    但他家的短视频平台不同,头部主播同样重要,但同样也不那么重要,独特的算法以及分流方式,能让其很轻松的化解掉头部主播出事或者出走带来的影响。
    打造一个人人皆有可能成为销冠,离了一个销冠又会有新的销冠顶上去的销售团队,这是檀锦程对于未来闪驰车业销售部门的设想。
    总结一句话便是,你的离开会给公司带来一定的损失,但完全不至于到公司离了你就不行的地步,闪驰车业如果说离了谁就不行了,有且只有有一个,那便是檀锦程。
    创始人必须牢牢把握公司的自主权,哪怕今后出现新的合作伙伴也是如此。
    这点其实挺难的,很多时候这些并不是有钱就能办到的,但若想要完成自己的梦想,檀锦程必须做到这一点,否则根本无从谈起。

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