第145章

    任务奖励：翅膀；治愈能力。（这是一份早就准备好的礼物，虽然迟了一些时间，但最终等来了你们。）
    提示：该任务奖励只能在本副本内使用，物归原主后，任务奖励自动消失。
    提示：隐藏身份探索度达35%。】
    这话一出，南洹倒是放心了一点，现在确认了，这就是任务奖励。
    不过她还是有些在意，系统说这是一份早就准备好的礼物，又说物归原主后，就会消失。
    所以这是谁一早就准备好的，礼物的主人又是谁呢？
    只是不等她细细思考，两人眼前就出现了进来时的那扇门。
    强大的吸力过后，两人再睁眼，就出现在了包装间的石柱后面。
    包装间，熟悉的没有一丝表情的来员工，渐渐出现在眼前。
    她们在过去的景向里面呆了挺长时间，南洹一时不清楚副本世界内，现在到底过了多久。
    只是觉得包装间，似乎比自己走之前好像热闹了一点。
    因为实习工那边，有些嘈杂的声音传了过来。
    两人走近，才发现是二小队的人在争吵。
    “你刚才为什么不阻止我，明知道我要去跟你干一样的事情，还害得我被减了一分？”
    “我怎么知道一定会被扣分，再说了你也没说你要干什么啊？”
    “系统都说过了做一样的事情会扣分，再说这是我想出来的点子。”
    “那又怎么样？你与其质问我，还不如想想别的办法呢，免得等会儿最后一名，直接被淘汰。”
    ……
    争吵的声音十分激烈。
    一旁的穆鑫所在的一小队，都视而不见，忙着弄自己手里的包装纸。
    倒是十二跟沉鱼她们，正伸着脖子看热闹，没心没肺的样子。
    还是红粉眼睛比较尖，看到两人回来，不自觉地松了一口气，“你们终于回来了？”
    下一秒又有点担心，“一个上午，我们的进度已经严重落后了，穆鑫刚才去了一趟李工的办公室，似乎对加分项的任务有了什么想法，但目前没有什么行动。”
    她简要的把两人不在的这段时间发生的事情都说了，语气里面带着难以掩饰的担心。
    十二她们听到动静，也转过了头。
    南洹给了红粉一个稍安勿躁的眼神，就着不远处的争吵，问十二，“那边什么情况？怎么吵起来了？”
    “第二小队，已经开始内讧了，眼下这个情况，他们的实力最弱，大家都担心自己的处境，已经开始考虑加分项目了，听着这意思，可能是想法被别人剽窃了，结果他不知道，又试了一下，应该是被扣分了，所以情绪有些激动。”
    十二按照南洹的要求，降低了清理包装纸的速度，所以周围有个什么风吹草动，她都要探听一下。
    包装二队，这点事情，已经弄得门清了。
    “穆鑫不是给包装二队，安了一个实力最强的人做队长吗？怎么队长不管的吗？”
    南洹有些纳闷，“而且他们是不是没搞懂赛制啊？以他们的实力想靠单打独斗，拿到有个晋升名额应该很困难吧，团队一起努努力还有点希望。”
    穆鑫一早安排好了人进去，应该是有用意的，怎么还吵得这么厉害。
    “那队长根本不管别人，再说他也管不住，毕竟这个赛制公布后，包装二队的，就对穆鑫不满意了，毕竟在他们看来，自己就是被当炮灰的，现在能靠的只有自己。”
    南洹没有说话，这次的主线任务淘汰率很高，她总觉得事情不会这么简单。
    “好了，别讨论人家小组的事情了，还是先说说关于加分任务吧，”红粉拉回了跑偏的话题，“一个早上已经过去了，我们的进度严重落后，现在是不是也要开始尝试关于加分任务的事项了？”
    这次南洹倒是没有再卖关子，“在准备尝试加分事项之前，先把进度赶平吧，而且游戏禁止玩家抢夺其他人的劳动成果，这样一来也不用等到下午了。”
    她这话前半句是回答红粉的，后半句则是自己的自言自语。
    其他人没太听懂，十二不懂就问，“怎么赶平啊？”
    “当然是窃取别人的劳动成果了，这样最快。”
    南洹含着笑应了她一句，脸上带着坏笑，就往老员工的方向走了过去。
    除了北汐，其他人的目光都追着南洹，十分的不理解。
    “会长，要不要劝劝大小姐啊，系统不是说了不能抢别人的劳动成果吗？”
    十二犹豫了一下，还是有些担心的问了一句。
    她虽然不清楚南洹有什么技能，但觉得既然系统不允许争夺，那不管南洹的能力都多强，应该都是不行的。
    “她不傻。”
    北汐知道她想干什么，但是有没耐心解释给剩下的人听，毕竟这涉及到南洹的个人技能，但因为是十二提的问，她只好委婉回了一句。
    红粉自然知道南洹不可能这么冒失，但她也十分的好奇，对方到底想干什么。
    南洹走到了角落里，几个老玩家的身边，奇怪的是，原本应该十分冷漠，一点都不关心玩家的他们，却因为南洹的出现，而停下了手里的工作。
    齐刷刷的转头看向对方，眼睛里面带着说不出的渴望。
    南洹可没有对她们下降头，只是早上她在听到任务之后，就已经用完美喷雾试探过她们了，发现老员工对完美喷雾是有反应的。