第六百三十二章 亲自写文章

    范宇亮不知道的是，经过这两天的经历，在了解到rb人突然增加稀土精矿收购量的时候，钟白已经在思考怎么样通过一种非常规的方式，引起上层的重视了。
    他的这个电话，让钟白突然意识到，现在如果有一篇有关于钕铁硼永磁体战略重要性的高质量文章，发表在一家有影响力的刊物上，必然会起到很不错的效果！
    要知道，现在国家的高层领导们平时除了看各种下面汇总上来的材料、报告之外，还喜欢读书看报增加自己对华国日新月异的了解。
    这《奥秘》好歹也是前世80年代十大畅销刊物，而且是唯一一本科普类刊物，只要有一篇质量高的钕铁硼永磁体文章及时出现被领导们读到的话，那就不一样了！
    所以钟白一合计，反正范宇亮要得急，与其在通讯不便的条件下远程指导，不如这一次自己亲自动手，直接把前世的一篇有关钕铁硼永磁体战略重要性的注明文章直接拿来用了！
    省时又省力！
    同时自己在这篇文章的结尾处还可以加上一些目前rb会社在这方面的发展情况，给国家敲响警钟！
    至于这个警钟到底有没有作用嘛……钟白不敢说有多大，但肯定比没有这篇文章强！
    凭借着记忆，钟白很快就在当天下午写出了一篇名为《高性能钕铁硼：迄今为止磁性最强的永磁材料》的文章来！
    这篇文章其实是前世的2017年发表于国内某专业报纸上的评论文章，除了科普知识外，更多也对华国钕铁硼从无到有的三十多年历程进行了全程回顾，里面也提及了华国曾经错失过的几个有关于钕铁硼永磁体的绝佳战略机遇。
    “钕铁硼是由rb住友在 1982 年发明并在欧洲和日本申请了专利，随后md通用汽车也在md申请了钕铁硼专利。由于专利问题，以rb为主的生产商长期统治了世界钕铁硼的产量。近几年随着rb和md的专利到期，我国钕铁硼的产销量开始迅速提升，成为全球钕铁硼生产的主要地区之一。”
    当钟白回想起这一段内容的时候，不禁有些动容。
    是啊，这就是前世华国钕铁硼永磁体行业吃过的大亏！
    现在自己正处于1983年这个极为重要的关口上，绝对不能再让那些rb人抢占先机了！
    想到这儿，钟白又将文章仔细从头看了一遍，凡是这种具有回忆录性质的段落全部删除，以当下的言语措辞又润色了一番，这才长舒一口气，在文章的最末尾加上了两段话。
    “我们的邻国rb已经在钕铁硼永磁体研制的路上走在了前面，rb固然是华国学习的对象，但我们的目标绝对不仅仅只是跟上rb的脚步，而是要努力去超越它。眼下，rb国内的钕铁硼永磁体原料需求剧增，显然他们已经在探索并有可能找到了量产钕铁硼永磁体的方法。”
    “如果我们不努力，那么华国钕铁硼永磁体行业注定只能在西方世界对这个行业的话语权下失声，最后只能在整个产业链条里被打得落花流水，长时间内只进行初级产品的原料供应，而非走上高端产品的应用之路，这是值得大家共同深思的。”
    这两段话不但是钟白的警示，更是当前局面的真实写照。
    即使用语稍微有点吓人，但钟白相信总编在看完整篇文章之后应该不会删减，而是会认真思考，这两段话是不是有足够的警示性和深度，从而达到总编对这篇文章的高质量要求标准。
    招待所没有传真机，钟白索性直接拿着它去了矿区邮电局，反正老郭说过，有啥事儿直接去邮电局操作就是。
    将这份长达4000余字的文章通过传真方式发给《奥秘》杂志社的总机，钟白又马上打了个电话让范宇亮去收。
    要是被其他人收了，那这篇文章并非范宇亮所写的事情不是要漏个底朝天？这样对小伙子的发展很不利嘛！
    钟白还是挺爱护人才的，其实平心而论，之前听完范宇亮在电话里告诉自己他的第一版、第二版的内容，钟白觉得范宇亮写得还是挺不错的。
    就是那个问题，毕竟没有参加工作，也没有钟白这种对钕铁硼永磁体深刻入骨的认识，写出来的文章就是文笔再好，看后也不会有那种让人灵魂深思的感觉。
    但钟白这篇文章可不一样，他本来就是写给最高层领导看的，更多的是战略层面提及了钕铁硼永磁体作为一种高端稀土产品的绝对重要性，如果那位老爷爷真有机会看到的话，说不定会在这篇文章上批示一二呢。
    不管怎么说，这篇文章的作用要等到2月1号新一期《奥秘》月刊上架的时候才能发挥出来。
    眼下，钟白该做的事情还不能停，让这些rb人收不到足够多的稀土精矿才是手上的第一要务。
    ……
    尽管钟白没有搬去日立金属会社办事处的楼上住宿，但这两天的工作中，他不可避免的接触到了那位搞后勤财务，也是办事处唯一的女性社员，大和沙丽子。
    女性在rb人的观念里，一向是不提倡她们工作的。
    因为这不符合rb人的传统思维。
    他们实际上比华国人更加保守，更希望女性能在家里相夫教子，扮演好贤内助的角色，而不是抛头露面去外面工作，更不要提出国工作了，除非她特别优秀。
    而这位大和沙丽子，在钟白见过她之后，确确实实发现，她是有两把刷子的。
    不但在财务工作上做得滴水不漏，井井有条，整个会社的物资采买、内部布置、安排会议等等一系列后勤工作，也做得非常扎实。
    说话也有东瀛女性那种惯有的温柔，声音不大。
    这个办事处里的其他4名男性正式社员，多多少少的都表现出了对派遣员工的优越感，但大和沙丽子没有，对每位男社员的态度一视同仁，甚至对“小泉幸太郎”这个派遣员工说话布置工作，也一直是面带职业微笑的。
    这可很不一般，要知道在rb会社里，派遣员工天生低人一等，被人呼来唤去是常有的事儿，甚至在前世的某些报道中，出现过社长在吃饭的时候喝了点酒，顺手将旁边派遣员工的脑袋直接按进热滚滚的火锅汤里的事件。
    当然，钟白还是很清醒的，知道自己相比那几位正式社员，除了精通中日两国语言文字之外，还有一个最大的优点——长得帅！