第46章 自想办法

    趁此机会，刘司长代表上级机构，对天晨材料研究院和以陈耀华为首的tsm研发团队提出殷切希望，要他们不负重托，以国家需求为己任，勇于担当，敢于突破，在尽快实现现有成果产业化的同时，不断研制出性能更加优异的tsm。
    实际上，对于521工程这项科研课题，陈耀华早就向tsm研究室的广大科技人员灌输过类似思想，上级领导在成果鉴定会上特别强调这方面问题，一方面可以使tsm科研团队的工程技术人员，意识到任务的重要性和长远性，另一方面也是提醒以梅院长为首的天晨材料研究院领导班子，更加重视这一课题。
    成果鉴定会结束后，陈耀华马上召集了一次全室科技人员参加的会议，除了向全体科技人员传达上级领导在成果鉴定会上的指示精神，重点是听取各试验组在进一步探索实验中所取得的进展，毕竟这项任务已经布置几个月了，老陈想看看大家对探索新工艺新产品的重视程度。
    在陈耀华心目中，进一步开发性能更加优异的新型tsm材料，跟现有成果实现产业化，处于同等重要的位置。
    也许各位组长前段时间都把精力集中在准备成果鉴定材料上，从各组汇报的情况来看，探索实验取得的进展非常有限，个别试验组甚至按兵不动，根本没有做多少工作。
    试验一组的马学远基本说不出个所以然，陈耀华当然很不满意，“我记得探索实验跟准备成果鉴定材料和产业化筹备工作是同时布置的任务，学远，这段时间你跟你们课题组的同事都在忙些什么呢？”
    老马满不在乎地说：“编写成果鉴定材料，为我们负责研制的原料做产业化准备，这些任务不都完成了吗？”
    “但你们在探索实验方面一动未动，成果鉴定会你也在场，上级领导的讲话你应该听清楚了，521工程不能仅满足于现在取得的这点成果，今后的任务更加繁重，这也是我曾说过的话，你们对此却置若罔闻，这样的工作态度能适应形势发展的需要吗？”陈耀华很少生气，但老马的工作态度让他忍不可忍。
    “老陈，你别光盯着我们呀！我倒要看看其他组做了什么新的探索，取得了多少进展。”
    接着，孙良才和钱章良分别汇报了试验二组及三组的情况，二组改进了反应条件，使耦合反应的环境有所改善，三组对提高催化剂强度做了一些探索，略有收效。
    陈耀华所在的材料合成课题组，在许巍带领下开展了积极认真的探索实验，并在原料质量没有任何提升的情况下，对本真反应和溶剂效应进行了对比，得到了一些比较有价值的试验结果。
    对各组情况进行分析后，陈耀华认为，虽然二组三组做了一些工作，但成效不大，材料合成课题组取得的进展，相对而言还算不错，但离陈耀华的要求还差得很远。总体而言，老陈认为各试验组还是没有深刻理解探索实验的意义，对这项工作没有引起足够的重视。
    陈耀华向与会者，特别是各组组长再次强调探索实验的重要性，他希望各位项目负责人马上重视起来，在做好现有成果产业化的同时，务必抽出足够的技术力量，抓紧时间开展探索实验。
    521工程现有成果的产业化进程正在顺利推进，一旦正式投产，绝大多数科技人员将撤回实验室，他们今后的主要任务将是不断开发性能更好的tsm材料。
    ......
    为了实现521工程产业化，项目计划用工一千名，一期工程已经招收六百名新职工，在进入职工培训阶段之前，接到录用通知书的新职工们一直在家等待，但是，有一件大事却令陈耀华和521工程指挥部的领导们大伤脑筋，那就是如何解决新职工们的住宿问题。
    这些新职工有近二百人家住本市，可以不考虑他们的住宿问题，但还有四百余名来自外地的职工，单位需要为他们安排住处。
    天晨材料研究院已经多年没有修建职工宿舍，前两年因为解决大龄未婚青年的婚房问题，对单身职工宿舍进行分隔改建，部分大龄青年的婚房暂时得到了解决，但单身职工宿舍则变得更加紧张，所以，在现有条件下，院里根本没有能力为四百余名新职工解决宿舍问题。
    没有住宿的地方，新职工们就不能及时入厂培训，而没有培训合格的职工，即使生产设备安装就绪，也不能按时投产，这个问题不解决，521工程产业化进度将大受影响。
    陈耀华来到梅院长办公室，向他汇报了这一问题，“新职工们的宿舍如果不能及时解决，521工程就不能按时投产，这已经成了下一阶段的头等大事！”
    梅院长也认为事情重大，“可不是嘛，没有人，什么事也干不了。但是，即使现在向部里打报告，先别说修建单身宿舍能不能获得批准，就算部里同意，通过层层审批，没有半年一年，拨款也到不了账，再把房子建起来，恐怕得到两年以后，这段时间521工程产业化项目怎么办？”
    “521工程产业化项目的建设经费部里都没管，我觉得修建单身宿舍这件事，同样不会得到上级机构支持，因为这些新职工就是因为521工程产业化项目招收进来的。”陈耀华对上级机构的拨款不抱希望。
    梅院长点头赞同，“是啊，建设生产装置的经费都是咱们自筹的，单身宿舍的事可能就更无暇顾及了。可是，这个问题又必须得到解决，否则，521工程产业化还怎么开展下去？”
    在梅院长并不宽敞的办公室里，隔着一张办公桌面对面坐着的521工程两位正副总指挥，一时被新职工的宿舍问题难住了，相互沉默一两分钟后，梅院长突然起身说道：“走，咱俩去找党委李书记，跟他一起商量解决问题的办法。”
    在李书记办公室，梅院长谈了单身职工宿舍对521工程的重要性，“如果问题得不到及时解决，就没法让新职工进厂培训，整个521工程便不可能按计划及时投产。”
    “现在打报告争取上级机构支持，怕是来不及了吧？”李书记也是一筹莫展。
    “而且，也不可能得到上面的支持，因为521工程产业化项目本身，建设资金都是自筹的，单身宿舍属于其配套项目，上级的态度可想而知。”陈耀华道。
    “我有个想法，不知李书记和耀华同志觉得怎么样？”梅院长找李书记商量解决办法，其实他已经有了初步想法。
    “哦，你说来听听。”
    “既然都认为部里不可能支持咱们修建单身宿舍，即使支持，时间也来不及，而这个问题又非尽快解决不可，看来咱们就只能自想办法了。”
    “自想办法当然好，但是，你想到办法了吗？”李书记微笑着看向梅院长。
    “想到了。既然521工程产业化项目那么大一笔资金，都可以通过银行贷款自筹，修建单身宿舍这么点钱，我觉得还是可以用这种方式解决的，只是又要麻烦耀华同志跟银行打交道了。”梅院长果然胸有成竹。
    李书记当即表态：“只要耀华同志认为这办法可行，我同意这么做。”
    陈耀华也觉得梅院长提出的方案值得一试，因为除此之外别无他法，“可行不可行，只有尝试以后才知道，事情肯定有难度，但为了尽快解决问题，我们必须迎难而上！”
    得到梅院长授权后，陈耀华当天下午再次来到市工行沈行长办公室，“又来麻烦你，真是不好意思。”
    通过上次打交道，沈行长认为陈耀华是个实干家，对他印象比较好，“银行和企业是业务的双方，谈不上麻烦，请问陈总又有什么事？”
    陈耀华向老沈谈到单位需要修建单身宿舍的事，并强调这件事的重要性，“现有条件下，单位实在无法解决新职工的住宿问题，只好决定为他们修建一栋宿舍。”
    “这个可以理解，单位有责任为新职工提供住处。但你们第一次在项目贷款中，怎么没把单身宿舍计划在内呢？”
    “嗨，天晨材料研究院这是第一次做产业化项目，只考虑到了生产，却忽略了生活，这是我们工作中的疏忽。”想起这件事，陈耀华认为自己也有计划不周的责任。
    “陈总不必自责，第一次做项目，谁都有可能出现疏忽，我们银行连521工程产业化项目建设的大笔资金都支持了，这件小事肯定也要支持，只不过这笔资金的利息，就不能享受低息贷款的优惠政策了。”老沈表示遗憾。
    “请问沈行长，这笔资金的利息该怎么计算呢？”
    “因为没有包括在521工程产业化项目贷款计划之中，只能按照正常贷款利率计算。”
    陈耀华认为，能得到银行的理解与支持，已是万幸，至于贷款利率，跟单身宿舍的重要性和紧迫性比较，就不算什么大事了。于是，他跟沈行长当场签订了用于修建单身宿舍的贷款协议。
    此时，521工程产业化项目基建部分即将完工，正处于收尾阶段，陈耀华指示施工队将主要施工 力量转移到单身宿舍的建设施工现场，在保证施工质量的前提下，以最快的速度加紧施工。
    时之初夏，正是基建施工的好时节，在施工方的努力下，一栋五层砖混结构楼房，在当年“十一”之前便修建起来了，经过简单的内外装修，当年十一月初，便住进了第一批新招收的单身职工。
    当521工程产业化项目进入设备安装阶段之前，陈耀华向院人事劳资处打报告，希望组织新招的员工进行岗位培训。
    实际上，那些早就接到录用通知的新员工，已经在家等候了两三个月，有些人曾多次向天晨材料研究院人事处询问何时上班，都没能得到肯定答复，因为决定新职工上班时间的是521工程指挥部，而非人事处。
    新员工的培训原计划分为理论学习和岗位操作两部分，经过商量，指挥部工作人员认为，绝大多数新职工都只有小学毕业文化程度，他们也许根本听不懂深奥的原料制备和材料合成理论，与其无谓地浪费时间，倒不如让他们直接上岗，在老师傅带领下学习岗位操作。
    “一点理论基础都没有，让这些人直接上岗学习实际操作，培训效果很难说啊！”有人对此表示怀疑。
    “现有这些试验工人，同样缺乏文化基础，哪个不是咱们当时手把手教出来的？想当初他们进入实验室，也是两眼发直，啥也不懂，现在一个个都成了具有丰富操作经验的老师傅，但他们对自己从事的工作仍然说不出个所以然。新职工们面对那些科学原理，估计跟听天书没啥区别。”