第29章祸不单行(2)
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恰好这时公司终于出台了人事改革方案文件,文件规定:机关部室和供电所由以前的27个压缩为16个,中层职数由以前的60个缩减为36个,所有中层干部位置拿出来竞聘,中层干部正职的,可以竞聘正职或副职,中层干部副职的,只能竞聘副职,但是中层干部正职竞聘正职失败的,可以竞聘副职......
就“中层干部正职竞聘失败的,可以竞聘副职”这一条,很多人都觉得有失公平,但公司做出的决定,谁又能去反对呢。
于是,管凌天作为中层干部副职,报名竞聘“公司办公室副主任”一职,直到报名截止日期,该职位仍是管凌天一个人报名,看起来该职位非管凌天莫属,同事们也一致这么认为。
管凌天对这次竞聘充满了信心,也做了充分的准备,笔试过后,分数位列所有竞聘者中第二位。
中层正职面试在中层副职面试的前一天进行,结果有五名竞聘者落选,这意味着他们可以参与中层副职的面试,两人放弃竞聘,而其他三人中,一人加入到“公司办公室副主任”一职的竞聘中,与管凌天直接竞争,但管凌天一直还蒙在鼓里,没有任何人告诉他。
终于轮到面试了,其实很简单,无非就是先谈谈一下个人对该职位认识及工作打算等,全部面试结束,也没有当场公布分数。
过了三天,结果出来了,管凌天竞聘失败,其他三名落聘的中层正职全部竞聘中层副职成功,这再一次让人大跌眼镜,认为这样的竞聘太不公平。
管凌天被安排到公司营销部担任市场班班长,领导说是方便他照顾家庭,其他落聘的中层副职基本上被安排在各部门的班长位置上,这次人事改革就这样草草收场,管凌天和其他落聘的中层副职成了改革的牺牲品,如果是因为自己的实力不行被落聘,那谁也无话可说。
本来管凌天想向上级公司反映实情,但一想,又能起什么作用,人事任免文件已经下发,哎,遇到这种事情,你只能接受现实了。
管凌天这几天的心情非常糟糕,想想自己在王同供电所吃的苦,受的累;想想老婆严重忧郁症的折磨,孩子的可怜,母亲的操劳;想想这次竞聘自己的努力与结果,心都要碎了。
他心里想:为何老天对我如此不公,要不断打击我,难道我做错了什么吗?
好在群众的心里有杆秤,很多同事都为管凌天叫屈,因为无任从专业水平还是敬业精神,管凌天都是办公室副主任的最佳人选。
但真理往往掌握在少数人手上,关键时刻,在单位上决定一个人命运的是主要领导,而非群众。
这天刚下班,老同事张代民看到心情低落的管凌天,便把他拉到一家餐馆,点了几个菜,上了几瓶啤酒,他要和管凌天好好聊聊,帮他解开思想疙瘩。
张代民以前和管凌天也在办公室共过事,他曾经是办公室主任,因看不惯领导的贪腐和不良作风,而自己又不会吹牛拍马,更不会逢年过节去给领导送礼,因此,领导经常刁难他。
他觉得很难受。一气之下,停薪留职,1992年春节一过单枪匹马跑到海南去淘金。在海南,他搞过房地产,开过酒店,因为不善经营,结果一败涂地,倒欠了一屁股债,花了几年时间才还清债。
后来他又跑到北京做了一名记者,见了世面,也挣了一些钱,如今年纪大了,这行也不好干了,再说老婆一个人在家也有怨言,催他回家,于是他无奈回来上班,其实每天他也没有干多少活,似乎还有几年就退休,领导也拿他没办法。
张代民两杯酒下肚,对着管凌天开始说教起来:“小管,不要泄气,人生的道路还很漫长,这点挫折又算得了什么呢,当年我也在公司吃过亏,到外面创业到处碰壁,不也挺过来了,路,是人走出来的,你觉得什么路适合你,就去走什么路,不要在一棵树上吊死。”
管凌天很感激张代民这位老同事,在自己心情不好时给他关心和安慰,他站起来说道:“谢谢老叔你的教导,我很努力工作,注重学习,尊重领导和同事,这次竞聘也做了最充分的准备,没想到最后会是这样的结果,心里很憋屈啊,有点想不通。”
“这世上想不通的事情多着呢,当年我要是听领导的话,领导说干啥就干啥,我就能受宠,把领导服侍好了,自己也就有回报,也许坚持熬到现在我就是公司的副经理,我听说你们这次竞聘本来就是走形式,那些提着礼物到拜访过柯赖华经理的人,都竞聘成功了,你们这些没去表示的中层干部都落聘了,你怎么就不明白,这社会很现实啊,做人第一,搞好了人际关系,特别是要让领导心里有你,你才会在公司有个位置,你看那些落聘的中层正职都竞聘中层副职成功,这也是一种平衡,但这种平衡就是要以牺牲你们为代价,你不理解也得理解。”
“你再看看这次竞聘一开始就不公平,凭什么中层正职落聘可以竞聘中层副职,那中层副职落聘就没机会再竞聘了,再说,这些竞聘的中层干部,除了几个优秀外,大多数都是领导们的亲戚、兄弟啊,怪不得面试也不当场公布分数,这些都是内定了的,这些中层干部的素质我还不清楚吗,但你又能如何,任命的红头文件已经下发,所以你即使有委屈也得往肚里吞,没有领导会同情你,自己慢慢学会接受吧!”
“正像小草与大树的关系,你如果是一棵小草,弱不禁风,不堪一击,别人可以踩着你,但他们不会因为你疼而同情你,相反他们觉得把你踩在烂泥里才过瘾;而如果你成长为一棵参天大树,谁也踩不到你,想踢你一脚的话,首先受伤的是他们的脚,所以,你现在要学会隐忍,做好自己,由弱变强,由小变大,只有自己足够强大,别人才不会小瞧你。”张代民滔滔不绝地说着,管凌天若有所思,非常感激地看着这位老同事,本来张代民以前在办公室话不多,也许是多年的经历让他学会了沉默,所谓“水深不语,人稳不言”。
晚上10点半回到家,母亲詹小芳带着儿子管士为已经睡着了,老婆姚敏霞也开始进入梦乡,这几天,老婆经过调理感觉睡眠质量有所提高,能睡上4、5个小时的觉了,这也让管凌天感到很开心,也许,再经过三个月的调整,她的抑郁症会彻底得到根治。
管凌天忍住悲伤不愿把自己落聘的事情告诉老婆姚敏霞,怕她又受刺激再失眠甚至抑郁呢,好男儿再多的苦水也得往自己肚里吞下去。
躺在床上,管凌天怎么也睡不着,他心里想:既然体制内有着那么多条条框框约束了自己的发展,让自己看不到发展空间,为什么不跳出去,张代民说得对,路,是人走出来的,你觉得什么路适合你,就去走什么路,不要在一棵树上吊死。
突然,一个大胆的想法冒了出来:对,我为何不考研考出去,像邓安博一样,将来研究生毕业后去大学教书,用不着每天为蝇头小利争来争去的,好好做自己的学问,教书育人,那才是我的最高理想啊。
邓安博刚刚研究生毕业,在广州一所大学教书,从一个初中老师到大学老师,从山沟里走到大都市,邓安博用了近十年的时间,其中的艰辛,唯有自知,邓安博通过努力,实现自己的梦想,提升了自身的人生价值,管凌天对这位老同学很是敬佩,他也盼望着将来有一天能走邓安博一样的路。
就“中层干部正职竞聘失败的,可以竞聘副职”这一条,很多人都觉得有失公平,但公司做出的决定,谁又能去反对呢。
于是,管凌天作为中层干部副职,报名竞聘“公司办公室副主任”一职,直到报名截止日期,该职位仍是管凌天一个人报名,看起来该职位非管凌天莫属,同事们也一致这么认为。
管凌天对这次竞聘充满了信心,也做了充分的准备,笔试过后,分数位列所有竞聘者中第二位。
中层正职面试在中层副职面试的前一天进行,结果有五名竞聘者落选,这意味着他们可以参与中层副职的面试,两人放弃竞聘,而其他三人中,一人加入到“公司办公室副主任”一职的竞聘中,与管凌天直接竞争,但管凌天一直还蒙在鼓里,没有任何人告诉他。
终于轮到面试了,其实很简单,无非就是先谈谈一下个人对该职位认识及工作打算等,全部面试结束,也没有当场公布分数。
过了三天,结果出来了,管凌天竞聘失败,其他三名落聘的中层正职全部竞聘中层副职成功,这再一次让人大跌眼镜,认为这样的竞聘太不公平。
管凌天被安排到公司营销部担任市场班班长,领导说是方便他照顾家庭,其他落聘的中层副职基本上被安排在各部门的班长位置上,这次人事改革就这样草草收场,管凌天和其他落聘的中层副职成了改革的牺牲品,如果是因为自己的实力不行被落聘,那谁也无话可说。
本来管凌天想向上级公司反映实情,但一想,又能起什么作用,人事任免文件已经下发,哎,遇到这种事情,你只能接受现实了。
管凌天这几天的心情非常糟糕,想想自己在王同供电所吃的苦,受的累;想想老婆严重忧郁症的折磨,孩子的可怜,母亲的操劳;想想这次竞聘自己的努力与结果,心都要碎了。
他心里想:为何老天对我如此不公,要不断打击我,难道我做错了什么吗?
好在群众的心里有杆秤,很多同事都为管凌天叫屈,因为无任从专业水平还是敬业精神,管凌天都是办公室副主任的最佳人选。
但真理往往掌握在少数人手上,关键时刻,在单位上决定一个人命运的是主要领导,而非群众。
这天刚下班,老同事张代民看到心情低落的管凌天,便把他拉到一家餐馆,点了几个菜,上了几瓶啤酒,他要和管凌天好好聊聊,帮他解开思想疙瘩。
张代民以前和管凌天也在办公室共过事,他曾经是办公室主任,因看不惯领导的贪腐和不良作风,而自己又不会吹牛拍马,更不会逢年过节去给领导送礼,因此,领导经常刁难他。
他觉得很难受。一气之下,停薪留职,1992年春节一过单枪匹马跑到海南去淘金。在海南,他搞过房地产,开过酒店,因为不善经营,结果一败涂地,倒欠了一屁股债,花了几年时间才还清债。
后来他又跑到北京做了一名记者,见了世面,也挣了一些钱,如今年纪大了,这行也不好干了,再说老婆一个人在家也有怨言,催他回家,于是他无奈回来上班,其实每天他也没有干多少活,似乎还有几年就退休,领导也拿他没办法。
张代民两杯酒下肚,对着管凌天开始说教起来:“小管,不要泄气,人生的道路还很漫长,这点挫折又算得了什么呢,当年我也在公司吃过亏,到外面创业到处碰壁,不也挺过来了,路,是人走出来的,你觉得什么路适合你,就去走什么路,不要在一棵树上吊死。”
管凌天很感激张代民这位老同事,在自己心情不好时给他关心和安慰,他站起来说道:“谢谢老叔你的教导,我很努力工作,注重学习,尊重领导和同事,这次竞聘也做了最充分的准备,没想到最后会是这样的结果,心里很憋屈啊,有点想不通。”
“这世上想不通的事情多着呢,当年我要是听领导的话,领导说干啥就干啥,我就能受宠,把领导服侍好了,自己也就有回报,也许坚持熬到现在我就是公司的副经理,我听说你们这次竞聘本来就是走形式,那些提着礼物到拜访过柯赖华经理的人,都竞聘成功了,你们这些没去表示的中层干部都落聘了,你怎么就不明白,这社会很现实啊,做人第一,搞好了人际关系,特别是要让领导心里有你,你才会在公司有个位置,你看那些落聘的中层正职都竞聘中层副职成功,这也是一种平衡,但这种平衡就是要以牺牲你们为代价,你不理解也得理解。”
“你再看看这次竞聘一开始就不公平,凭什么中层正职落聘可以竞聘中层副职,那中层副职落聘就没机会再竞聘了,再说,这些竞聘的中层干部,除了几个优秀外,大多数都是领导们的亲戚、兄弟啊,怪不得面试也不当场公布分数,这些都是内定了的,这些中层干部的素质我还不清楚吗,但你又能如何,任命的红头文件已经下发,所以你即使有委屈也得往肚里吞,没有领导会同情你,自己慢慢学会接受吧!”
“正像小草与大树的关系,你如果是一棵小草,弱不禁风,不堪一击,别人可以踩着你,但他们不会因为你疼而同情你,相反他们觉得把你踩在烂泥里才过瘾;而如果你成长为一棵参天大树,谁也踩不到你,想踢你一脚的话,首先受伤的是他们的脚,所以,你现在要学会隐忍,做好自己,由弱变强,由小变大,只有自己足够强大,别人才不会小瞧你。”张代民滔滔不绝地说着,管凌天若有所思,非常感激地看着这位老同事,本来张代民以前在办公室话不多,也许是多年的经历让他学会了沉默,所谓“水深不语,人稳不言”。
晚上10点半回到家,母亲詹小芳带着儿子管士为已经睡着了,老婆姚敏霞也开始进入梦乡,这几天,老婆经过调理感觉睡眠质量有所提高,能睡上4、5个小时的觉了,这也让管凌天感到很开心,也许,再经过三个月的调整,她的抑郁症会彻底得到根治。
管凌天忍住悲伤不愿把自己落聘的事情告诉老婆姚敏霞,怕她又受刺激再失眠甚至抑郁呢,好男儿再多的苦水也得往自己肚里吞下去。
躺在床上,管凌天怎么也睡不着,他心里想:既然体制内有着那么多条条框框约束了自己的发展,让自己看不到发展空间,为什么不跳出去,张代民说得对,路,是人走出来的,你觉得什么路适合你,就去走什么路,不要在一棵树上吊死。
突然,一个大胆的想法冒了出来:对,我为何不考研考出去,像邓安博一样,将来研究生毕业后去大学教书,用不着每天为蝇头小利争来争去的,好好做自己的学问,教书育人,那才是我的最高理想啊。
邓安博刚刚研究生毕业,在广州一所大学教书,从一个初中老师到大学老师,从山沟里走到大都市,邓安博用了近十年的时间,其中的艰辛,唯有自知,邓安博通过努力,实现自己的梦想,提升了自身的人生价值,管凌天对这位老同学很是敬佩,他也盼望着将来有一天能走邓安博一样的路。
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