第六百一十六章猫腻
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对于一些人来说,利益什么的,比什么东西都重要,为此出卖自己的灵魂,也在所不惜。而对于李明豹而言,他有自己的资金来源渠道,香港甚至整个东亚这边,他的利益需求,其实想当的少,当然,不是明面上的少。而是他现在在做的这些事情,他的利益需求相当的少,他现在需要的并不是利益,而是一个名头。
作为一个吸收了后世经验的男人,李明豹很明白名利之间的关系,是想当的复杂的。并且他们基本上都是相互依存的。有了名气,你自然就会有钱,而有了钱的人,想要名气,同样也很简单。
就好像李明豹,他费尽心思弄出来的联合院线,流通港,乃至于现在的明星制度和管理委员会。这些东西,能够给他带来的明面利益,其实并不算很多,他需要的,仅仅是他应得的那一份,而并没有想要去挖掘一些潜在的价值。
李明豹难道就不知道联合院线里面的那些东西,真要挖掘出来,利益很多么?他难道就不知道,只要完全控制了流通港,然后依靠流通港赚钱,能够赚到不少么?他知道,他甚至比六叔他们这些人更加知道想要搞一些小手段,能够赚到的钱,绝对不是明面利益可以比拟的。
但是他却一直都没有动这样的心思。因为他知道这些钱在他庞大的计划下面,仅仅是一些小儿科,他更在乎的是自己公平的名声,有了这样的名声,他就能够弄出更大的盘子,而有了更大的盘子,明面上的收益,都会比暗地里面的收益更高。
这些事情,其实很多人都明白,但为什么很多人却宁愿要一些暗地里面的收益,而不想要把盘子给做大呢?那样岂不是就会更加的有钱。主要原因还是在于更大的盘子固然会给大家带来天量的收益,但弄出这样大的盘子,却也需要资本的努力,就好像一个人靠着五千万的资产,每年可以赚上一千万,但他同时又知道,要是把现有的钱先存起来,弄出一个一亿元的大盘出来,他每年的获益至少会达到三千万,可这样做,有很大的风险,不如现在的利益那么稳固,看得见摸得着。
所以,绝大多数的人,都会选择放弃更高的冲刺,然后就靠着现有的利益维持就行了。任何时代,能够真正走到顶尖的人,都仅仅是一个少数,更多的人,达到一定的程度之后,他就彻底的满足了,也并不想冒险,他们觉得现在的日子就很不错了,万一扩大了,反倒损失了,养老钱岂不是没有了?
而名气积累方面,其实也是一个道理,李明豹之前固然是可以靠着联合院线和流通港弄出一些暗盘来,那样他也能够赚到不少的钱,在香港这个地方,算得上是顶尖的收入。但是李明豹却没有那么做,而是重新又做了一个大盘,把自己的名气投入到大盘里面,来获取更丰厚的报酬。
他和别人不一样,他拥有更加广阔的视野,同时也拥有更多的资本,允许他弄出更大的项目,所以在这个事情上,他完全等得起。而真正等到管理委员会稳定之后,他固然是在这个上面获取不了太多的现实收益,但却绝对可以聚集天量的名气。等到那个时候,李明豹在整个东亚电影行业的影响力,不能说是最大的一个,但也绝对是排行前列。
而有了这样的名气之后,李明豹可以获得的利益,就想当不少了,他在流通港和联合院线,还有管理委员会上面是得不到多少现金的,但是有了名气之后,他却可以在别的方面获得天量的收益,只要是在东亚地区的电影公司,想到拍电影,那么外景方面,有了李明豹的影视城,并且收费也合理,他们就会跑到李明豹的影视城去拍摄自己的电影,这样能卖好李明豹的同时,也能够让自家的电影质量,有着显著的提升,双赢的事情,是没有谁会拒绝的。
这其实就是集团多元化的一种办事方法,一个公司拥有多种产业,有些产业是不会去赚钱的,有些产业是专业赚钱的,有些产业的目标仅仅是拿到更多的名气,为整个产业服务。别说赚钱了,就算是亏钱,也会有人喜欢弄这些东西。而李明豹现在做的事情,其实就是这个样子,他不依靠明星制度和管理委员会这些求名的工程赚钱,而会是用影视城,院线,一些其他的产业赚钱,这样一来,赚钱的产业清晰明了,其他的那些电影公司,也会明白李明豹到底是个什么样的打算,反而会让他们更加的放心管理委员会的管理。
毕竟他们明白这个产业上面,李明豹的根本目的,本就不是为了赚钱而赚钱的,而是为了名气。李明豹想要维持自己的名气,就必然会对管理委员会管理严格。所以他们会很放心,比起他们不知道李明豹的根本目的来,揣测李明豹做这些明显是公益性质的事情,有顾虑,李明豹反倒不如大大方方的把自己的想法给摆出来,这就是阳谋。虽然不至于无懈可击,但至少在不妨碍别人利益的情况下,别人总是会给你一些面子。
所以李明豹保持一个完人的面孔,对于李明豹的产业,是有极大的帮助的。当然,李明豹并不是一定要保持自己的节操,在任何的问题上面,都坚持自己的态度。李明豹自认为自己不是什么圣人,所以这样圣人的事情,李明豹是不会去做的。利益不大到一个让李明豹难以拒绝的额度之前,李明豹会保持好自己的节操。但要是利益大于这个节操的价值之后,李明豹也不介意做一个没有节操的人。就算是圣人也会为利益动心,就更别说李明豹一个凡人。但由于李明豹的节操价值太大,很难有人买下李明豹的节操,所以李明豹的节操,在一般情况下来说,还是比较坚挺的。
这些事情,那些大型电影公司的老板们,都想当的清楚,在这会议之前,李明豹就很明确的给他们说了李明豹的打算,这个新鲜的事物,李明豹到底是求的什么方面的东西,李明豹也没有隐瞒,这也为调节那些大型电影公司们的利益,定下了一个坚定的基石。毕竟李明豹做这么多的事情,和那些大型电影公司们的需求,完全是两条线,他们是求利益来的,而李明豹是求名气来的,在这个问题上,他们的利益冲突,虽然也有,但是却容纳在一定的范围之内,大家都能承受,所以大公司们,早就和李明豹达成了利益的基准,也为行业大会,定下了一个基调。
至于说中小型电影公司们翻浪一类的事情,大家都不怎么在乎。别看李明豹把规则什么的制定得好像很完美,那些中小型电影公司们,同样也能够在管理委员会里面拿到一个位置。但那些位置的价值,和大型电影公司们位置的价值,难道就是一样?压根就不可能的事情好不?
就好像管理委员会的内部结构,是分为三个级别。第一个级别是委员会的会长和副会长这些人,会长的人选,自然是李明豹无疑,也就只有李明豹这个不求利益的人,才能够让大家都放心,至于副会长的人选,同样也是整个东亚最顶尖的大型电影公司,基本上每一个地区的第一公司的老板,都会是副会长。当然,一些小地方行业实力又不行的第一电影公司,自然是没有这样的待遇,十个副会长,他们基本上都是整个东亚地区顶尖电影公司的老板,香港这边,就会有两个,一个是六叔,另外一个是邹文淮,至于雷爵坤,比起其他地区的电影行业老板来说,还差了一些底蕴。
所以十一个会长副会长这样做主的人当中,香港人方面,就占据了三个位置,从这点也可以看出,香港电影行业的实力,在整个东亚,都是顶尖的。而这其中,无论是会长,还是副会长这样的人,都不可能让中小型的电影公司老板,来担任这样的职务,即便是他们缴纳的基础管理费都是一个价格,也不会有这样的待遇。
而会长之下,就是常务执事,这些常务执事的职位,基本上都是为那些真正管理委员会的人准备的,这些人,都是一些专业的人员,具有想当大的公信力,并且业务水平,在东亚地区都是顶尖的。而这样的职位,同样也不是为那些中小型电影公司们的老板准备的,如果真有哪个中小型电影公司的老板想要争取这样的职位,那不好意思,首先你得和你的公司说拜拜,因为你如果有公司,会对其他的公司造成一种不公平的影响。其次,你真心想要为管理委员会做贡献,那么还得经过长时间的考察,直到管理委员会认定你是一个真正公正的人,才会给你执行的权力。而真到了那个时候,中小型电影公司的老板,就真的会为管理委员会打工,而不是为自己的公司打工,那些大型电影公司的老板们,有的是办法让这样的事情变成现实。所以,真正的执行者当中,同样也不会有中小型电影公司的发展余地。
至于最后的一层,执事。其实就相当于普通的会员,在内部,他们是最底层的人员,最大的权力,也就是举荐权,至于别的权力,和上面的那些人,完全是两个概念。而那些大型电影公司们,除了能够争取副会长的职位之外,其实还可以通过安插常务执事人选,来对管理委员会实行一定的控制权力。常务执事固然是专业的人员,但并不是说他们就不能够被收买。中小型电影公司们付不出的代价,大型电影公司们,却可以付出代价。
作为一个吸收了后世经验的男人,李明豹很明白名利之间的关系,是想当的复杂的。并且他们基本上都是相互依存的。有了名气,你自然就会有钱,而有了钱的人,想要名气,同样也很简单。
就好像李明豹,他费尽心思弄出来的联合院线,流通港,乃至于现在的明星制度和管理委员会。这些东西,能够给他带来的明面利益,其实并不算很多,他需要的,仅仅是他应得的那一份,而并没有想要去挖掘一些潜在的价值。
李明豹难道就不知道联合院线里面的那些东西,真要挖掘出来,利益很多么?他难道就不知道,只要完全控制了流通港,然后依靠流通港赚钱,能够赚到不少么?他知道,他甚至比六叔他们这些人更加知道想要搞一些小手段,能够赚到的钱,绝对不是明面利益可以比拟的。
但是他却一直都没有动这样的心思。因为他知道这些钱在他庞大的计划下面,仅仅是一些小儿科,他更在乎的是自己公平的名声,有了这样的名声,他就能够弄出更大的盘子,而有了更大的盘子,明面上的收益,都会比暗地里面的收益更高。
这些事情,其实很多人都明白,但为什么很多人却宁愿要一些暗地里面的收益,而不想要把盘子给做大呢?那样岂不是就会更加的有钱。主要原因还是在于更大的盘子固然会给大家带来天量的收益,但弄出这样大的盘子,却也需要资本的努力,就好像一个人靠着五千万的资产,每年可以赚上一千万,但他同时又知道,要是把现有的钱先存起来,弄出一个一亿元的大盘出来,他每年的获益至少会达到三千万,可这样做,有很大的风险,不如现在的利益那么稳固,看得见摸得着。
所以,绝大多数的人,都会选择放弃更高的冲刺,然后就靠着现有的利益维持就行了。任何时代,能够真正走到顶尖的人,都仅仅是一个少数,更多的人,达到一定的程度之后,他就彻底的满足了,也并不想冒险,他们觉得现在的日子就很不错了,万一扩大了,反倒损失了,养老钱岂不是没有了?
而名气积累方面,其实也是一个道理,李明豹之前固然是可以靠着联合院线和流通港弄出一些暗盘来,那样他也能够赚到不少的钱,在香港这个地方,算得上是顶尖的收入。但是李明豹却没有那么做,而是重新又做了一个大盘,把自己的名气投入到大盘里面,来获取更丰厚的报酬。
他和别人不一样,他拥有更加广阔的视野,同时也拥有更多的资本,允许他弄出更大的项目,所以在这个事情上,他完全等得起。而真正等到管理委员会稳定之后,他固然是在这个上面获取不了太多的现实收益,但却绝对可以聚集天量的名气。等到那个时候,李明豹在整个东亚电影行业的影响力,不能说是最大的一个,但也绝对是排行前列。
而有了这样的名气之后,李明豹可以获得的利益,就想当不少了,他在流通港和联合院线,还有管理委员会上面是得不到多少现金的,但是有了名气之后,他却可以在别的方面获得天量的收益,只要是在东亚地区的电影公司,想到拍电影,那么外景方面,有了李明豹的影视城,并且收费也合理,他们就会跑到李明豹的影视城去拍摄自己的电影,这样能卖好李明豹的同时,也能够让自家的电影质量,有着显著的提升,双赢的事情,是没有谁会拒绝的。
这其实就是集团多元化的一种办事方法,一个公司拥有多种产业,有些产业是不会去赚钱的,有些产业是专业赚钱的,有些产业的目标仅仅是拿到更多的名气,为整个产业服务。别说赚钱了,就算是亏钱,也会有人喜欢弄这些东西。而李明豹现在做的事情,其实就是这个样子,他不依靠明星制度和管理委员会这些求名的工程赚钱,而会是用影视城,院线,一些其他的产业赚钱,这样一来,赚钱的产业清晰明了,其他的那些电影公司,也会明白李明豹到底是个什么样的打算,反而会让他们更加的放心管理委员会的管理。
毕竟他们明白这个产业上面,李明豹的根本目的,本就不是为了赚钱而赚钱的,而是为了名气。李明豹想要维持自己的名气,就必然会对管理委员会管理严格。所以他们会很放心,比起他们不知道李明豹的根本目的来,揣测李明豹做这些明显是公益性质的事情,有顾虑,李明豹反倒不如大大方方的把自己的想法给摆出来,这就是阳谋。虽然不至于无懈可击,但至少在不妨碍别人利益的情况下,别人总是会给你一些面子。
所以李明豹保持一个完人的面孔,对于李明豹的产业,是有极大的帮助的。当然,李明豹并不是一定要保持自己的节操,在任何的问题上面,都坚持自己的态度。李明豹自认为自己不是什么圣人,所以这样圣人的事情,李明豹是不会去做的。利益不大到一个让李明豹难以拒绝的额度之前,李明豹会保持好自己的节操。但要是利益大于这个节操的价值之后,李明豹也不介意做一个没有节操的人。就算是圣人也会为利益动心,就更别说李明豹一个凡人。但由于李明豹的节操价值太大,很难有人买下李明豹的节操,所以李明豹的节操,在一般情况下来说,还是比较坚挺的。
这些事情,那些大型电影公司的老板们,都想当的清楚,在这会议之前,李明豹就很明确的给他们说了李明豹的打算,这个新鲜的事物,李明豹到底是求的什么方面的东西,李明豹也没有隐瞒,这也为调节那些大型电影公司们的利益,定下了一个坚定的基石。毕竟李明豹做这么多的事情,和那些大型电影公司们的需求,完全是两条线,他们是求利益来的,而李明豹是求名气来的,在这个问题上,他们的利益冲突,虽然也有,但是却容纳在一定的范围之内,大家都能承受,所以大公司们,早就和李明豹达成了利益的基准,也为行业大会,定下了一个基调。
至于说中小型电影公司们翻浪一类的事情,大家都不怎么在乎。别看李明豹把规则什么的制定得好像很完美,那些中小型电影公司们,同样也能够在管理委员会里面拿到一个位置。但那些位置的价值,和大型电影公司们位置的价值,难道就是一样?压根就不可能的事情好不?
就好像管理委员会的内部结构,是分为三个级别。第一个级别是委员会的会长和副会长这些人,会长的人选,自然是李明豹无疑,也就只有李明豹这个不求利益的人,才能够让大家都放心,至于副会长的人选,同样也是整个东亚最顶尖的大型电影公司,基本上每一个地区的第一公司的老板,都会是副会长。当然,一些小地方行业实力又不行的第一电影公司,自然是没有这样的待遇,十个副会长,他们基本上都是整个东亚地区顶尖电影公司的老板,香港这边,就会有两个,一个是六叔,另外一个是邹文淮,至于雷爵坤,比起其他地区的电影行业老板来说,还差了一些底蕴。
所以十一个会长副会长这样做主的人当中,香港人方面,就占据了三个位置,从这点也可以看出,香港电影行业的实力,在整个东亚,都是顶尖的。而这其中,无论是会长,还是副会长这样的人,都不可能让中小型的电影公司老板,来担任这样的职务,即便是他们缴纳的基础管理费都是一个价格,也不会有这样的待遇。
而会长之下,就是常务执事,这些常务执事的职位,基本上都是为那些真正管理委员会的人准备的,这些人,都是一些专业的人员,具有想当大的公信力,并且业务水平,在东亚地区都是顶尖的。而这样的职位,同样也不是为那些中小型电影公司们的老板准备的,如果真有哪个中小型电影公司的老板想要争取这样的职位,那不好意思,首先你得和你的公司说拜拜,因为你如果有公司,会对其他的公司造成一种不公平的影响。其次,你真心想要为管理委员会做贡献,那么还得经过长时间的考察,直到管理委员会认定你是一个真正公正的人,才会给你执行的权力。而真到了那个时候,中小型电影公司的老板,就真的会为管理委员会打工,而不是为自己的公司打工,那些大型电影公司的老板们,有的是办法让这样的事情变成现实。所以,真正的执行者当中,同样也不会有中小型电影公司的发展余地。
至于最后的一层,执事。其实就相当于普通的会员,在内部,他们是最底层的人员,最大的权力,也就是举荐权,至于别的权力,和上面的那些人,完全是两个概念。而那些大型电影公司们,除了能够争取副会长的职位之外,其实还可以通过安插常务执事人选,来对管理委员会实行一定的控制权力。常务执事固然是专业的人员,但并不是说他们就不能够被收买。中小型电影公司们付不出的代价,大型电影公司们,却可以付出代价。
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