集团化

    接手过正光建筑和杜家装修后，杜君琦的工作量立马就有了可观的增长，杜君琦现在每天都在赶场子开会，正光、装修、奇锋、悦心、乘风、海购、万花筒、君琦影视、尖刀，一共九家公司，一家上一天班，一星期七天都不够分的，再加上入股的新视野，时间完全不够用，杜君琦只能是半天在这家，半天在那家，忙得差点连吃饭时间都没有了。
    就这样还不算完，齐爷爷竟然要申请退休，把劳务输出办事处和技能培训中心交还给杜君琦，他要回家带孙子去了。
    杜君琦怒吼，带什么孙子啊，孙子还在他妈的肚子里呢，齐远和齐悦才刚结婚几个月，齐悦刚怀上，还早着八个月呢！
    才怀上要不要这么急啊！之前你大孙子出生时，也没见你这么劳心劳力啊！
    齐爷爷很淡定的表示，之前大孙子出生时他还没到退休年龄呢，还得继续当他的图书馆馆长，有心无力，现在他老了，快奔七了，想安享晚年了，他要回家含饴弄孙了。
    杜君琦挽留不得，只能苦着脸把办事处和培训中心接了过来，幸好齐爷爷是个好人，说会继续接管两个月，等两个月后他再彻底退休。
    手头的工作越来越多，杜君琦咬着牙硬忍着，想着再忍上大半个月，等老爸重新上班了，她就可以把事务最多应酬最多的正光建筑扔回去了。
    可惜天不遂人愿，杜广明不肯回来上班了。
    杜广明也是累了多年了，建筑业是老行业了，商场应酬比互联网这个新兴行业多的多，因为这个行业里老人太多，老人比年轻人更讲究身份和派场，所以各种人情来往非常多，每天都有应酬活动，不是打牌搓麻就是喝酒品茶，有时还得陪着大公司的老总们去修道参禅一番，或者陪着主管部门的领导们参加一些场面活动，真是累死个人。
    杜广明休息了一个月，整个人都舒服了，于是他决定继续休息，反正公司本来就是要给小女儿继承的，现在就让她接手也行，等他再休息两个月，回去后开个会，宣布他退居二线，他以后就可以轻松好多啦，真是，想想人都觉得轻松啊。
    见到杜广明如此决定，爷爷也表示，他老了，干不动了，要把诺亚服装厂交到杜君琦手上，他也要安享晚年了。
    我去！杜君琦吐血！
    这是要过劳死的节奏啊！
    看着办公桌上累积的越来越多的文件和合同，杜君琦深深地觉得不能再继续这样下去了，为了不过劳死或猝死，她还是把公司资源整合整合吧。
    先数数现在手头上的公司资源，正光、杜家、诺亚、劳务办事处、技能培训中心、奇锋、悦心、乘风、海购网、万花筒、君琦影视、尖刀游戏，对了，还有一个处于半放养状态，一个月才过去一趟的君琦补习中心，一共十三家公司，包含建筑、服装、劳务、教育、文化、物流、影视、游戏八个行业，足够整合成一个集团了，要是能再运作一下，上个市，那资产，翻番啦。
    一个公司的上市是需要很复杂的流程，一般都会聘请专业公司进行运作，而且运作时间很长，起码要有两到三年的时间。
    杜君琦打电话给刘律师，询问他是否有可靠的专业公司介绍，在这方面刘律师倒是真有好介绍，这些专业公司一般与律师事务所都是有紧密的业务合作关系的，刘律师的事务所就与一家专业公司有长期合作，刘律师很快就牵线搭桥，为双方安排了一个会面。
    富成公司的楚岩很兴奋，今天他就要见到传闻中的杜君琦了，不知道她本人是不是和照片上一样漂亮，还是会更漂亮？她的办事风格呢？是一板一眼还是杀伐果断？至于会不会是娇俏可爱型的，楚岩压根就没想过，能在商海中创出名头的，就不可能是可爱型的，这种类型只存在于无脑小说中。
    楚岩身边的两个助手更兴奋，不仅因为能见到杜君琦，更是因为对未来的美好期望，他们已经在公司待满了三年，资历已经攒得差不多了，要是这一单顺利做成，他们就可以转正成为独立的项目负责人了。
    在紧张的猜测中，楚岩见到了杜君琦，她果然如传闻中那般气场强大，自带耀眼光环，让人第一眼就会看到她，当然，除了她之外，楚岩的视界中还有一个存在感强烈的人，方谦益，他也果然如传闻中那般，内敛沉稳，笔挺如青松，虽然站在光芒耀眼的杜君琦身边，却不会被她的光芒所掩盖。
    在一番例行的开场寒喧过后，杜君琦拿出准备好的基本资料，楚岩和助手们开始对资料进行专业评估。
    看完了资料，楚岩给出了两个方案，一是以正光建筑为主体，其它公司为附属，争取上主版，二是延后一年，等待国家的新政策发布，以奇锋为主体，其它公司为附属，争取中小企业版。
    现在的证券市场是分为主版和基金版，要上主版的话，要求资产5000万以上，经营三年以上，奇锋以及旗下的公司的注册年限还不足两年，条件不符，而正光建筑不仅年限要求符合，而且资产和产值都足够大，符合相关要求，上市希望比较大，只是要上主版的话，审批流程会很繁琐很耗时。
    而楚岩所提的第二个方案，则是基于富成公司的内部消息以及行业内部预测，证券行业这几年一直有在向国、务院提交增加证券版块的报告，吸收更多的公司进入证券市场，在争取了几年后，现在终于有好消息传来，估计在明年2003年的时候国、务院就会出台新政策，估计是在深交所增加中小企业版，这个版块的上市要求会有所减少，最重要的是，审批流程会精简一些，通过率会比主版高，而且在杜君琦给出的这批公司中，她自己创办的奇锋以及旗下公司就非常适合这个版块，因为很符合国家大方向，国家一直在大力推动互联网经济，趁着政策新出台，以奇锋公司为主体申请上市，通过的希望非常大。
    杜君琦个人是比较倾向以奇锋为主体上市中小企业版的，不过正光建筑的资产很庞大，比现在的奇锋要大，而且从今年起，房地产行业就要进入高速上升期了，房价涨势惊人，无所拦阻，要是以奇锋为主体申请上市，正光难免会觉得不公平。
    是选择正光还是选择奇锋，这是个问题。
    这个选择必须要尽快确定下来，因为不管上哪个版块，公司的集团化必须先行完成，而集团化的第一步，就是确定主要产业，正光是建筑业，奇锋是互联网，两个行业无法共通，不可能模糊处理，主要产业、母公司，必须确定下来。
    杜君琦为了这个选择一夜失眠，辗转难安。
    在失眠了一整晚后，杜君琦最终还是听从自己的心意，选择了奇锋，因为从未来的发展来看，最起码是以她经历过的社会进程来看，网络化是发展大势，每个行业都极力的向网络化发展，奇锋的发展潜力比正光更好。
    决定下来后，杜君琦的内心轻松了下来，现在她要做的是，安抚正光建筑的员工，让他们明白这个决定是无法更改的，同时让他们对未来产生美好的期望，相信在集团化后，正光的未来会越来越好，甚至在未来几年内，会比奇锋更好。
    集团化的进程开始了，财务控制模式是第一个关隘，杜君琦聘用了省内最好的会计师事务所进行第三方核算，必须先把所有的公司的财务清理了，接下来的事情才能进行。
    在会计师事务所、律师事务所以及上市专业公司的运作下，十三家公司开始了兵荒马乱的集团化战役。
    杜君琦把十三家公司分成了八个分公司，其中有四家公司合并成了两家分公司，正光和装修合并成了建筑分公司，劳务技能培训中心和学生补习中心合并成了教育分公司，其它公司则是完成了升级，诺亚服装分公司，悦心文化分公司，乘风物流分公司，君琦影视分公司，尖刀游戏分公司，而劳务输出办事处，杜君琦则是决定与原来的劳务公司解除之前的合同，等公司集团化完成后，再以集团的名义，单独申请建立劳务输出公司，也就是扛旗单干，当然了，之前签定的劳务合同还是要完成的，等完成了这批最后的合同后，l区的这个办事处就不再存在了。
    奇锋以及旗下公司因为集团化进程引发了一连串的兵荒马乱，一大批的合同需要重新签定，这么大的动作，大家都不是瞎的，互相问了问，交换了彼此的消息后，就知道了奇锋是要集团化了。
    集团化？开玩笑！奇锋去年才成立的，搞什么集团化，有那个资产那个产值那个底蕴吗？真是瞎搞搞！杜君琦是脑袋被门挤了吗？还是突然想不开了？怎么想出了这么一个离谱的招啊？
    吐槽的老总们在集体吐了一堆槽后，有一部份脑筋转的快的老总已经隐隐感觉到不对了，集团化不是想办就能办的，杜君琦再异想天开也不可能这么无知，国家规定不是随便玩的，工商是第一道关卡，要想集团化，营业执照是必须要改的，要想知道杜君琦到底是不是在瞎搞搞，去工商局里问一问不就知道了。
    有关系网强大的老总拐弯抹角的找了f市工商局的关系，拿到了奇锋公司的申请表复印件，睁眼一看，靠，骗人的吧！
    再擦一擦眼睛，确定眼前没有奇怪的光影和图案后，老总再拿起复印件细看，摔，果然是骗人的吧，杜君琦家里竟然这么有钱，有这么多产业！
    这份复印件迅速成为了扫描件，通过邮箱一秒钟传到了老总们的眼前，一分钟后，无数无辜的桌子被砸了，无数无辜的鼠标被砸了，无数无辜的眼镜被砸了。
    靠，骗人的吧！