第78节

推荐阅读:甘愿[校园1V1]春山暮心跳悖论季节性症状(1v1)解脱(年上,1V1,H)末世欲菟谋臣心头血家族遗传精神病(nph虐)边界 (婚后,1V1)

    梁暄冷冷地看了他一眼,杨长旭立刻缩着脖子噤声。祸从口出,少说为妙,梁暄说什么就是什么了,还想怎样。
    “你们组男女比例多少?”梁暄又问道。
    其他组长也觉得奇怪,对别人都是问些ppt上与投资相关的内容,怎么净问杨长旭和汇报没有直接关系的话题呢。
    “大概是三比一。”
    梁暄默默算了一下,也就是说这个小组有四五个女性。到时候查杨长旭的时候这几个都得一块查了。
    梁暄正盘算着,手机屏幕突然亮了。
    他垂眸一看,是齐叶蓁的微信。被杨长旭弄得格外不悦的他,嘴角不禁微微勾起。梁暄让下个小组继续讲,杨长旭这才松了口气。
    下一个小组的汇报他就走马观花般地听了,因为他在回齐叶蓁微信。
    榛子酱:你在做什么?
    梁暄:开会。
    榛子酱:话说都八点了,我没去那个酒店,他也没催我诶。
    梁暄:他不会催你的,他今晚都别想去了。
    榛子酱:……你是不是把他留下来加班了?
    梁暄:差不多。
    榛子酱:那你开会吧,我不打扰你了。
    梁暄:不打扰。你说什么我都会看的,有时候可能回得慢点。
    榛子酱:呃,一时半会儿也想不出什么说的。等我想到,再跟你说。
    梁暄:嗯。
    放下手机,这个收藏品投资小组的汇报已经进行得差不多了。
    小组长一边汇报一边瑟瑟发抖,因为他们小组这周进度慢了,这个报告是火急火燎赶出来的,质量跟别的小组比起来简直不忍直视。
    一会儿肯定会被梁暄批成筛子的,小组长已经顶好锅盖准备迎接暴风雨的到来了。
    没想到讲完后,梁暄什么都没问,只说了句“挺好”就让下一组继续讲了。
    收藏品投资小组长局促不安地坐下,一晚上都在琢磨这句“挺好”背后是什么意味。
    梁暄只是没怎么听他的汇报,这句“挺好”单纯是划水而已。
    况且他连着听了三四个小时,也有些疲乏了。
    不过为了做戏做全套,他还是坚持听到了深夜十二点半。
    各个小组长打着哈欠出了会议室,累得不行。
    量那杨长旭再有精力,也被这个会议磨光了。何况看他那身形,也不像什么有精力的样子。
    加班到十二点半,回家就是一两点了。
    杨长旭的老婆都发了好几个信息催他回家了,他实在也是抽不开身去酒店了。
    齐叶蓁一晚上并没有给他发消息,也不知道来没来酒店。
    杨长旭心想,明天再跟她约下个时间就好了,总之是他的跑不掉。
    这种绝色美人,他才不会放过玩弄她的机会。真是想想她那张精致的脸和曼妙的身材,就让人浮想联翩……
    第二天晚上,齐叶蓁窝在梁暄身侧用逗猫棒陪两只小猫玩耍。
    下次时间约在了周末。
    杨长旭发了地点,是市内一家酒店。
    梁暄拿着齐叶蓁的手机,回了个“好”。
    不过就是等不到那天了。
    第81章 蛇鼠一窝
    齐叶蓁手里拿着棉签, 给烧饼掏耳朵。烧饼很乖地趴在她腿上,配合着她,不时发出一两声“喵喵”。油条则躺在她身侧舔着自己毛绒绒的尾巴。
    一人两猫在沙发上, 画面格外和谐。
    “举报结果明天是不是就该出了?”齐叶蓁问道。
    “讲道理是这样。”梁暄眉头紧锁。
    齐叶蓁听出他话里的不确定, 丢掉手里的棉签,又取出一根新的, 换另一只耳朵掏。烧饼从她腿上起身,掉了个头, 方便她操作。
    “我感觉你好像也不能保证。”齐叶蓁说道。
    梁暄的手指烦躁地在手机上划来划去。虽然人事部门的处理过程理论上是48小时, 但是这么大的事情不可能真的拖到明天早上, 等真的满48小时才有所行动。
    但是他等了两天,却一点消息都没有。
    这让梁暄怀疑,问题不光光是出在了存在潜规则的部门身上, 如果人事部门对此事视而不见或者选择包庇的话,公司制度上就出了重大纰漏。
    从潜规则到包庇潜规则者,这是一个全员心照不宣的过程,怕是都拿公司的规章制度当一纸空文, 拿管理层和董事会当空气、当傻子!
    梁暄揉了揉眉心。他刚把工作重心从s市转移到b市,就发现了b市分公司存在这么重大的问题,而且是在他眼皮子底下公然搞小动作。
    看来必须要把分公司从上至下、从里至外翻天覆地清理一遍, 把这些公司的蛀虫剔除掉。否则长期如此,公司在业内名声就会一片狼藉,而他还蒙在鼓里。
    “我是怕这事情牵连过多。”梁暄凝望着黑漆漆的窗外,语气中不带有感情色彩。
    “……”齐叶蓁突然明白过来, 如果这是一条完整而成熟的利益链,那梁暄要插手的话,势必众多员工都会受到牵连,到时候不论怎么处理,公司的稳定性都会受到重创。
    这是他力挽狂澜拯救下来走到今天的公司,要对此下狠手想必他也不忍心。
    齐叶蓁吞了口唾沫,说道:“其实就事论事就好了……”
    没想到梁暄却摇了摇头,他伫立窗前,点燃一支烟。
    “头痛医头,脚痛医脚?”他反问道。
    “不是。”齐叶蓁叹了口气,“杀一儆百就足以震慑其他员工了。”
    梁暄说道:“我的公司不能成为滋生这种毒瘤的温床。我有自己的考虑,你不用替我担心。”
    齐叶蓁见梁暄已然下定决心,便不再劝说。她为梁暄这种壮士断腕般的狠心所折服。
    这是她的男人啊。
    齐叶蓁看向梁暄的眼神里多了崇拜和赞许的点点光芒。
    第二天上午,梁暄在公司等了足足四个小时。
    如他所料,没有任何人向他汇报此事。
    临近中午休息的时候,梁暄把陈秘书叫来,“今天人事部门有没有找你?”
    陈秘书立刻答道:“没有。”
    梁暄扔下鼠标,手指有一搭没一搭地敲着桌面。
    陈秘书察言观色的本领不错,立刻从中嗅出一丝不同寻常的味道。
    “您找人事部门有事情吗?”
    梁暄手握成拳,眼神中分明有怒火,“你去把人事部门主管给我叫来。”
    “好的。”陈秘书小心翼翼退出办公室,内心已默默为人事部门主管点了根蜡,也不知道他做了什么伤天害理的事,惹得梁总这么不开心。
    十分钟过后,人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。
    陈秘书推开门,他毕恭毕敬走了进去。
    “梁总,您找我?”韩飞一路上想问陈秘书梁暄找他有什么事,陈秘书却缄口不言,他直觉应该没什么好事等着他。
    梁暄点头,手中把玩着一支钢笔。“人事部门最近忙吗?”
    “这阵子在准备秋招,所以工作比较多。但是,我们部门完全能够应付过来。多谢梁总关心。”
    梁暄差点送上一个白眼,谁他妈关心你?
    “因为忙,所以自己本职工作都做不好了吗?”梁暄把手中的钢笔“啪”地一声拍到桌子上,韩飞惊得猛然一抖,头顶开始冒汗。
    他不敢乱说话,也想不明白自己部门什么地方本职工作出了差错。
    培训?薪资核算?绩效评估?招聘?他思来想去,决定不吭声。
    梁暄见韩飞安静如鸡,想来他也不会自己主动承认人事部门对举报信视而不见。他直接挑明了问韩飞:“人事部这两天有没有收到举报信?”
    韩飞是人力资源部门的主管,每天大大小小的事情很多,哪能事无巨细都照顾到,他仔细想了想,并没有人跟他汇报过,便摇了摇头:“我这里没有收到消息。”
    梁暄扶额不语,良久,开口说道:“你们人事部门开放的举报邮箱,难道没有专人每天查阅?”
    韩飞战战兢兢说道:“有是有……”
    不过,这邮箱基本形同虚设。
    “是谁?把他叫过来。”
    韩飞知道让梁暄如此愤怒,想必是出了什么大事,不再含糊,立刻让人把袁艾艾叫了过来。
    袁艾艾是个入职刚半年的女员工,她惴惴不安地站在办公室,两手紧张地绞着。
    韩飞见她来就开门见山问道:“人事部门的举报邮箱是由你管理的吧?”
    袁艾艾点点头,不说话。
    韩飞:“我问你,最近有没有收到什么重要的举报信息?”
    袁艾艾心下一惊,前两天确实是有一封举报信,匿名举报杨长旭潜规则实习生。可是这件事情怎么可能让上面人知道,潜规则这种事情本来就是大家心照不宣,如果真要捅到明面上去,很多人都经不起严查的,连她自己也是。
    况且这次杨长旭又没有真的跟举报者发生关系,怎么看这件事都不严重,她不可能为了一个匿名的实习生去得罪杨长旭这样的人。
    多一事不如少一事,她用此事给杨长旭做个顺水人情才是明智之举。
    她看完了那封举报信,就直接删掉了,垃圾箱也清理干净了。
    反正这个邮箱就像个死火山一样,万年没有人管过,这种事情以前也有过一次,她这么处理了也从来没有人找过她。

本文网址:https://www.powenxue11.com/book/12898/1891262.html,手机用户请浏览:https://www.powenxue11.com享受更优质的阅读体验。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报